入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职到辞职都未签合同公司叫补签可以签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任，企图规避带来的劳动风险； 二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实，员工手头没有劳动合同，档案没有劳动合同，企业想必也没有劳动部门签章的劳动合...
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入职后没有签合同离职手续怎么办理
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入职后没有签合同，离职只需要向用人单位书面提出离职申请，跟人事部门做好交接工作后即可离职。并可以要求...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签合同就入职怎么办
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当事人签了协议但没入职，属于未正式建立劳动关系的情况。如果不想去了，可以直接通知用人单位不履行劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
入职到离职都未签合同怎么办？，律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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入职20天未签订合同如何办理离职
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提出书面申请，和公司协商一下，办好工作交接就好...
重庆在线咨询顾问团
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入职未签合同的员工能否离职
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在入职后没有与用人单位签订合同，离职时是否可以立即走人？需要依法办理离职手续，提出书面申请，并做好交接工作。在试用期提前三天提出辞职时，无需提前30天通知用人单位。个人提出离职有三种情况： 1. 用...
湖南在线咨询顾问团
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入职20天与公司谈未签合同怎么办
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入职20天没签合同是合理的，我国《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了合同还未入职要说辞职吗
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职未签合同有什么后果
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劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是： 1、劳动者可以要...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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遇到入职到离职都未签合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
办了入职手续没签合同怎么离职
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办了入职手续没签合同，仍然需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
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公司入职三年合同未签怎么办
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公司入职三年合同未签的处理办法是： 1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资； 2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3、该员工有权要求单位补缴社会保...
山西在线咨询顾问团
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入职半个月未签合同想离职公司不肯这么办？
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如果像你所说没有签订劳动合同，如此也就肯定没有缴纳社保了。如果是这样你们双方谁也约束不了谁，对你而言你没有任何障碍，如果不考虑半月工资，你可以不打任何招呼就走人。...
澳门在线咨询顾问团
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入职连劳动合同都没签如何办
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入职连劳动合同都没签，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
刚入职公司没有签入职合同怎么办？
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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单...
黑龙江在线咨询顾问团
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签的辞职合同未到半年如何办理离职？
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公司签订劳动合同，但劳动者提出辞职，公司要求招聘到人后才批准辞职，公司是违反劳动合同法规定，建议反映到就业局解决，要求公司按期解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团
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没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签入职合同一天离职需要怎么办理的
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1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离...
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入职入职签了合同就离职有什么影响
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入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况： 1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职，试用期提前3天书面提出。 2.即时辞职...
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