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入职到离职都未签合同怎么办？

2024-05-14 4人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

从入职到离职都未签订劳动合同该怎么申请赔偿2024年12月份入职，到2024年5月离职，5月24日刚刚拿到离职证明。期间公司给交了5险。但是从入职到离职都未签订劳动合同，而且在5月份领取4月份工资时差旅费和补助还是公司通过个人账号转给我的，而且公司还以各种理由少发的500块钱左右工资。现在5月份的工资还没有领取，说是要在6月15日统一发工资时才能领取

法律依据

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