劳动合同签完第二天就离职了,怎么处理
图文364人已浏览
第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职第一天离职怎么解除合同
图文113人已浏览
辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职签完合同第二天离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,728人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,769人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可不可以离职
问答584人已浏览
第一天入职签了劳动合同,第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在劳动合同签订第二天辞职
图文471人已浏览
签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职第一天就要签合同吗?
图文577人已浏览
入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职签完合同第二天离职,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,572人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签完合同什么时候生效
视频397人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询签完合同毁约怎么处理
视频1,878人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签完合同但是没有入职
问答584人已浏览
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了一个月合同, 第二天不干了
问答584人已浏览
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职签完合同第二天离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一天入职签了合同还能走吗
图文1,224人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办完入职可以第二天上班么入职准备要注意那些
图文206人已浏览
一般来说公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,入职注意事项: 1、去人事部门报到; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同后第二天辞职算违约不
图文103人已浏览
签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签完了还能反悔吗
视频3,350人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,351人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职签完合同第二天离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职20天未签订合同如何办理离职
问答584人已浏览
提出书面申请,和公司协商一下,办好工作交接就好...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>办完入职可以第二天上班么入职准备要注意哪些
问答584人已浏览
一般来说公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,入职注意事项: 1、去人事部门报到; 2、准备好个人证件; 3、带好纸笔,刚入职一般都会有培训,记下需要注意的地方等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职入职签了合同就离职有什么影响
问答584人已浏览
入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况: 1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职,试用期提前3天书面提出。 2.即时辞职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天想辞职怎么办
图文157人已浏览
签了合同第二天想辞职,可以与用人单位协商,解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
图文275人已浏览
第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二房东怎么签合同
视频2,799人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,270人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签入职合同一天离职需要怎么办理的
问答584人已浏览
1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>刚办完入职办完几天就可以离职了吗
问答584人已浏览
刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职签完合同第二天离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签劳动合同第二天就提前离职正常吗?
图文949人已浏览
可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,720人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一天离职合同怎么写
问答584人已浏览
1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
问答584人已浏览
关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询