刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可以离职么?
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第一天入职签了劳动合同。 第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>昨天签了劳动协议今天辞职可以么
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可以向单位提交离职申请。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可不可以离职
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第一天入职签了劳动合同,第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>今天签了外卖合同,还没入职就不想干了可以吗
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在签署了有关协议条款后,个人若尚未正式加入贵公司,则该协议不得随意予以终止或违约。反之,如有违反,可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?,律师怎么看
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一天签劳动合同在第二天不想去了该怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
送外卖,签合同后干一天,第二天不去了,可以辞职吗
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可以辞职,但是要按照你签订的劳动合同承担违约金,然后解除合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>刚入职一天签了合同不想上班了可以解除合同吗
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期第一天想辞职什么流程?已经签了合同
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跟公司签了劳动合同可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是第一天就像...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职做第二天可以辞职吗
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你可以在工作两天后辞职。根据最新劳动合同法《劳动合同法》第四章劳动合同的终止和终止,第三十七条劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月签了合同但是第二天不想做了
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如果没有特殊情况,则你老板的规定是违规的第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了劳动合同第二天可以不去了吗
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入职签了劳动合同第二天不可以不去。根据法律规定相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张超律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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你好,关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询进了一家工厂,现在想走了,入职3天还没签合同可以离职吗
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入职3天还没签合同可以离职吗,这个答案是肯定的,不过最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>送外卖,签合同后干一天,第二天不去了,可以辞职吗
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可以辞职,但是要按照你签订的劳动合同承担违约金,然后解除合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询今天辞职了明天可以拿到工资吗
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完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...
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