入职三个月公司还未与我签订劳动合同,
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员工入职一个月之内单位应该签订劳动合同,没有签订劳动合同从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿,最长不超...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未与公司签合同,但是公司离职申请不批准怎么办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职20天与公司谈未签合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职与公司签劳动合同未签书面谅解书被辞退怎么办
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1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同,你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资,最多可以主张11个月的双倍工资,但是需要注意一年仲裁时效。2、公司辞退员工必须具有《劳动合同法》第39条和...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司没有入职合同签合同,但是想辞职,怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合作入股合同,到期未续签怎么办
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公司合作入股合同,到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期,各方当事人可以继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职20天与公司谈未签合同怎么办,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同有20天未签怎么办
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第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的工资的,你可以到人民法院申请支付令主张工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月未签合同想离职公司不肯这么办?
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如果像你所说没有签订劳动合同,如此也就肯定没有缴纳社保了。如果是这样你们双方谁也约束不了谁,对你而言你没有任何障碍,如果不考虑半月工资,你可以不打任何招呼就走人。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职20天与公司谈未签合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职10天,未签合同,被辞退,不发工资怎么办?
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我来说一下员工入职10天未签合同怎么去维权,劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何与公司谈合同
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与公司谈拢合同签订的,要注意以下事项: 1、公司是否具备合同主体资格(按《公司法》、《市场主体管理条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位未签订合同,上班20天怎样办理离职手续
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离职手续办理时间一般是上班时间。 离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到入职20天与公司谈未签合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合作入股合同,到期未续签怎么办
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公司合作入股合同,到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期,各方当事人可以继续签署补充协议,来延长合同期限。法律上,没有续签但是仍然按照原合同的权力和义务继续履行,合同成立生效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职到离职都未签合同,公司叫补签可以签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险; 二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职还未签合同辞职后有工资吗
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有的。入职之后,不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司,即便是被公司辞退或者主动辞职都是有工资的。你在公司工作了七天,就会应该获得七天的劳动报酬,如果公司不给你,你可以选择向劳动仲裁机构申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在入职不签合同公司怎么办
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入职后公司不与员工签合同,公司员工有权要求经济补偿也可以申请劳动仲裁维护自己的合法劳动权益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职7天,公司还未签合同,辞职或是被辞退有工资吗
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有的。入职之后,不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司,即便是被公司辞退或者主动辞职都是有工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询误入诈骗公司怎么办
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姚琦律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职合同与劳动合同签完后怎么办
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司与用人单位未签合同怎么办?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职20天与公司谈未签合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎么合理的跟公司签入职合同
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公司入职合同的签订: 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同,合同上会写明试...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职与公司签订劳动合同后公司未录用,应怎样维权
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新进员工即使签定了劳动合同,如果在试用期不合也可以于录用的,你如果维权也是不会有结果。如果已过试用期,可以要求赔偿最少半个月工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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