入职10天,未签合同,被辞退,不发工资怎么办?
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我来说一下员工入职10天未签合同怎么去维权,劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务公司辞职7天工资算吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职7天,公司还未签合同,辞职或是被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职五天被公司辞退, 但是还要工资
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一天也应发工资,工人可以向劳动保障监察大队投诉该单位。向劳动监察大队投诉时,可以证明本人的身份证、使用者的全名、负责人的姓名和联系电话、劳动者在使用者工作的证据,由劳动保障监察大队提交期限修正。《工资...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签了合同还未入职要说辞职吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不签合同两三天被辞退合法吗
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根据我国现行劳动法规条款,用人单位在试用期内并未依照法定程序签署劳动合同的行为属于违法范畴。首先,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职7天,公司还未签合同,辞职或是被辞退有工资吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职或被公司辞退是否有赔偿
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员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退当天离职当天有工资吗
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有工资,劳动者离职当日应当一次性结算工资。国家劳动法律法规规定,劳动者离职的,应当在离职当日一次性结算工资。工资是用人单位按照约定向劳动者支付的劳动报酬,用人单位无权克扣或者拖欠工资。用人单位拖欠工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职7天,公司还未签合同,辞职或是被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职7天被辞退是否可以要赔偿
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入职7天被辞退是否可以要赔偿,需要根据以下情况而定: 1、依法解除合同不需要赔偿,解除试用期员工,也...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同工辞退或者辞职有补偿吗
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您好,根据劳动法,自己主动辞职是没有补偿的,如果在合同期内单位辞退你的话就应该进行补偿,一般补偿为+...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职7天,公司还未签合同,辞职或是被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职到辞职都未签合同公司叫补签可以签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险; 二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>7天辞职, 但是没有签合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。所以你7日辞职15日就离职如果给单位造成了损失,单位可以向你索赔的.用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>&&&入职7天被辞退可以要赔偿吗
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入职7天被辞退是否可以要赔偿,需要根据以下情况而定:1、依法解除合同不需要赔偿,解除试用期员工,也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重失职等法定解除情形;2、如果不能证明就随意解除员工,属于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要求退还工资合法吗
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辞职公司要求退还工资不合法,公司侵犯个人利益的,可以直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法如下: 1...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>入职三天可以辞职吗?有工资吗?
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询入厂7天辞职后还能拿到工资吗?
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入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被公司辞退或者索要500万合理吗
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离职时被公司索要500万是否合理,应视具体情况而定。如果劳动者违反服务期约定、违反保密约定的,公司可以要求劳动者进行赔偿,但违约金的数额应在合理范围内,不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职7天,公司还未签合同,辞职或是被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作7年未签劳动合同,辞职有补偿吗?
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有补偿。1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞职是当天发工资还是我到公司辞职
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签了7天合同干了两天半被辞退
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如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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