旷工多久可以辞退或者自动辞职
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《劳动合同法》中没有明确规定关于旷工多久可以辞退或者自动辞职的问题。公司可以在法律法规范围内制定公司...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职或被公司辞退是否有赔偿
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员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对长期合同工辞退或者辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询正式合同辞职合同或者劳动合同解除职工有补偿金吗
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正式聘用后劳动合同解除有补偿金,劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同,企业需要提前30天通知员工,并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>职工辞退怎么补偿?
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1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资; 2、如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工发生重大疾病或者肺炎事故辞退补偿标准
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肺炎疫情期间辞退员工的补偿标准:如果符合法定的应支付经济补偿的情形的,则劳动者在本单位工作每满一年,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期合同工辞退或者辞职有补偿吗,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职或者钟点工辞退需要经济补偿吗
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用人单位无故辞退兼职或者钟点工的,是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职或辞退应由谁付补偿金
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1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期合同工辞退或者辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有解除劳动合同或者有权辞退员工找工作吗
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没有解除劳动合同找工作是可以的,但不可以影响劳动者在本单位的工作,如果给用人单位造成损失的,应当承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期合同工辞职解除合同如何赔偿
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若贵司因《劳动合同法》第三十九条的条款解除劳动关系,则无须支付经济补偿。其他情况下,依据解除原因的不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。 合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到长期合同工辞退或者辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期被辞退有工资吗?或者有什么补偿?
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工,公司有权辞退或者解除劳动合同吗?
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有通知合同到期直接辞退职工合同期满辞退补贴有吗?
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无效长期劳动合同辞职有赔偿吗?
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长期劳动合同辞职是否有赔偿要视情况而定,如果单位不存在过错劳动者主动辞职是没有赔偿的,如果劳动者因为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工长期合同被辞退赔偿标准
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签订了长期的劳动合同被辞退公司已经属于违反劳动法,用人单位应支付赔偿金。经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工被辞退有补偿或赔偿吗?
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员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面: 一、公司提出,协商解除劳动关系 二、即时辞职(在用人单位存在过错的情况下) 三、用人单位预告辞退,即提前三十天以书面的形式通知劳动者或支付一个月工资的代...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以辞退或者自动辞职
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《中华人民共和国》中没有明确规定关于旷工多久可以辞退或者自动的问题。可以在范围内制定公司内的规章制度来明确矿工的问题。《中华人民共和国法》中关于解除劳动合同有如下规定: 1.用人单位与劳动者协商一致,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期合同工辞退或者辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期合同可以辞退吗
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用人单位根据法律规定可以辞退员工,应符合法律条件。员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询辞职被公司辞退或者索要500万合理吗
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离职时被公司索要500万是否合理,应视具体情况而定。如果劳动者违反服务期约定、违反保密约定的,公司可以要求劳动者进行赔偿,但违约金的数额应在合理范围内,不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职或者终身劳动合同是否有补偿?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的还有用人单位的规章制度违反法律和相关的法规规定,以及损害劳动者权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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