“辞职”与“合同到期”的区别
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1、“辞职”与“合同到期”是有区别的。 2、辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期和辞职的区别,有哪些规定
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劳动合同到期的,劳动关系就终止。而辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职是在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同到期和辞职的区别,有哪些规定
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劳动合同到期的,劳动关系就终止。而辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职是在劳动合同还未到期,经劳动者与用人单位协商一致,或者是劳动者提前三十日通知用人单位而解除劳动合同的行为...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职和合同到期的区别主要是什么
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合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同还有2个月到期,可以在合同到期前辞职吗
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1、在合同到期前辞职是没有问题的,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,“劳动者提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订合同到期了,劳动合同到期和辞退区别是什么呢?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和劳动合同到期之前有什么区别吗?
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有区别。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况,非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同,或单位终止劳动合同,非劳动者本意...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期离职与辞职区别是什么
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二者的区别如下: 合同到期离职是指,你与公司之间的劳动合同终止了,只要单位不想再与你续签合同,你可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签和辞退有什么区别?
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合同到期不续签和辞退的区别为:合同到期不续签是指当事人合同到期不续签;员工不予续签是没有经济补偿的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期不续签和辞退给的补偿区别在哪
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合同到期不续签和辞退给的补偿没有区别,都是经济补偿金。但用人单位无过失性辞退才需要支付经济补偿金,过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职和合同到期的区别主要是什么
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合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不会有经济补偿金。合同没有到期劳动者主动辞职的,没有补偿金,在合同期内,如果用人单位违法而导致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职和离职如何区分
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情况: 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职与辞职区别是什么?
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,标准为每工作1年支付2个月工资。劳动者辞职的,是属于自身原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职还要一个星期到期吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有通知合同到期直接辞退职工合同期满辞退补贴有吗?
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同还有2个月到期,可以在合同到期前辞职吗
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1、在合同到期前辞职是没有问题的,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期辞职与书面离职有什么区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职合同到期怀孕能不能辞退
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1、合同到期怀孕是不能辞退的。 2、因为在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和辞退职工到底有区别吗
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辞职是劳动者提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动解除双方劳动关系的行为。辞职的主体只能是员工,辞职的主体只能是单位。辞职首先要由员工本人书面申请,辞职单位不需要向任何人申请。作为被辞退人员在一定...
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