合同期内辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何来看待离职书与辞职书的区别
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离职书与辞职书的区别不是很大。 辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期辞职与书面离职有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询请问一下“辞职”与“合同到期”的区别
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1、“辞职”与“合同到期”是有区别的。 2、辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法,这种情况下,无论公司是否同意,只要你提前一个月通知用人单位就可以。 3、合同到期是...
四川在线咨询顾问团咨询我>>合同期满是否要提出书面辞职辞职才能离职
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合同期届满,劳动者与用人单位的劳动关系自动解除,无需提前一个月交辞职申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期和没到期辞职有区别吗
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劳动合同到期和没到期辞职有区别。 辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期辞职与书面离职有什么区别,律师怎么看
职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师| 创始人,9年经验 在线咨询玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职合同到期和不到期有啥区别?
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如果没有到期解除劳动合同是有经济赔偿金。合同到期不续签有经济补偿金,如用人单位能证明向您主张过在不变更原合同的基础上续签合同的,而您没有签是没有的。合同没有到期擅自离职没有补偿金,在合同期内,如果用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何来看待离职书与辞职书的区别
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离职书与辞职书的区别不是很大。 辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类的词汇。 对于这种辞职报告,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期辞职与书面离职有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职和合同到期的区别主要是什么
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合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不离职与辞职区别
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工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>投资合同与入股合同有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期辞职与书面离职有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不离职与辞职区别
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工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关系时才能力领取,员工本人辞职是可以获得全...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和合同到期的区别主要是什么
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合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不会有经济补偿金。合同没有到期劳动者主动辞职的,没有补偿金,在合同期内,如果用人单位违法而导致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级离职与辞职有什么区别
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辞职,也就是解除劳动合同时,可以向用人单位主张一次性就业补助金,向社保基金主张一次性医疗补助金。至于赔偿数额要看各个省份的具体规定了,每个省份的都不一样。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离
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一、离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职和签订在职合同有什么区别
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解除合同和辞职的区别在于: 1、主体不同,解除合同的主体可以是劳动者和用人单位;辞职的主体只能是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询期票与支票有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期自动离职和主动辞职的区别
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《劳动合同法》第四十四条有规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期辞职与书面离职有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法辞退与辞职的区别有哪些辞职与辞职的补偿标准有什么规定
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根据《劳动合同法》相关规定,辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿上。用人单位辞退劳动者应支付劳动者经济补偿,标准为:每工作满一年,支付劳动者一个月本人工资的补偿;不满6个月,按半个月标准支付;6个月以上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告与离职报告有何区别
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离职申请和辞职报告区别如下: 1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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