劳动者提出辞职30天内可以辞职吗
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劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期离职与辞职是否有区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>写辞职报告离职和主动解除劳动关系有什么区别
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1.运用主体不同。2.运用主体不同。3.适用原因的性质不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职和签订在职合同有什么区别
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解除合同和辞职的区别在于: 1、主体不同,解除合同的主体可以是劳动者和用人单位;辞职的主体只能是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职与劳动合同期满离职,这两种情况下离职证明内容有区别吗?
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有区别。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况,非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同,或单位终止劳动合同,非劳动者本意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别辞职和自动离职?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因未准或要求未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告和离职申请有什么区别
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一、含义不同。 离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内离职,劳动者如何解除劳动合同
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在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内可以随时离职吗, 劳动者在试用期内辞职要注意什么
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劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以和劳动者提出劳动辞职吗
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劳动者试用期内是可以通过提前三日通知用人单位的方式办理辞职的。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期和辞职有哪些区别
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根据劳动合同法的规定,合同到期和辞职的区别在于劳动关系终止的原因,合同到期指的是员工和单位之间签订的...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>合同期内辞职要多久才可以提离职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职和辞职有什么区别, 离职是什么意思?
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辞职强调主观性,多指本人主动提出;离职强调客观性,可以是本人提出,也可以是单位解除。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分劳动者自动离职和解除劳动合同
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劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期内劳动者辞职,有什么标准?
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,劳动者可以随时解除合同吗,辞职
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
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