辞职和合同到期的区别主要是什么
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合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期不签和辞职有什么区别吗?
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合同到期个人不签和辞职有以下区别: 1、劳动者辞职的,是属于自身原因辞职的,用人单位是无需支付任何经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期离职与辞职是否有区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不离职与辞职区别
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工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关系时才能力领取,员工本人辞职是可以获得全...
山东在线咨询顾问团咨询我>>协商辞职与主动辞职有什么区别
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协商离职,用人单位不一定需要支付经济补偿金。主动离职,用人单位就一定不需要支付经济补偿金。劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签区别是:1、概念不同。离职一般是指,职工离开原职务和原工作单位的劳动行为。合同到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期离职与辞职是否有区别,律师怎么看
玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师| 创始人,9年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期辞职和离职如何区分
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情况: 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和合同到期的区别主要是什么
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合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不会有经济补偿金。合同没有到期劳动者主动辞职的,没有补偿金,在合同期内,如果用人单位违法而导致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期离职与辞职是否有区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么区分合同到期和辞职
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根据劳动合同法的规定,区分劳动合同到期和辞职的关键在于区分劳动合同是否自然终止,当约定好的劳动合同到...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>解除劳动合同与辞职和自动离职三者有哪些区别
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解除劳动合同与辞职和自动离职的区别:1.运用主体不同。辞职、自动离职(又称自离职)是指劳动者解除与用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离
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一、离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同到期离职与辞职是否有区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职与劳动合同期满离职,这两种情况下离职证明内容有区别吗?
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有区别。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况,非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同,或单位终止劳动合同,非劳动者本意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职与辞退区别有哪些
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在试用期内辞退和离职的主要区别是:试用期捏劳动者不符合录取条件的,用人单位有权辞退劳动者。 该问题字面有一定歧义,这个问题应当有两种理解: 1、试用期内,辞退和离职的区别; 2、在试用期内被辞退,并办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和签订在职合同有什么区别
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解除合同和辞职的区别在于: 1、主体不同,解除合同的主体可以是劳动者和用人单位;辞职的主体只能是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签合同不要离职离职合同与撤销合同有什么区别
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二者的区别在于:合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务侵占与盗窃罪的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年辞职与自动离职的区别是什么
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退与辞职的区别有哪些辞职与辞职的补偿标准有什么规定
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根据《劳动合同法》相关规定,辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿上。用人单位辞退劳动者应支付劳动者经济补偿,标准为:每工作满一年,支付劳动者一个月本人工资的补偿;不满6个月,按半个月标准支付;6个月以上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期离职与辞职是否有区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级离职与辞职有什么区别
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辞职,也就是解除劳动合同时,可以向用人单位主张一次性就业补助金,向社保基金主张一次性医疗补助金。至于赔偿数额要看各个省份的具体规定了,每个省份的都不一样。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴...
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