合同期内辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关系...
合同到期离职与辞职是否有区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
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辞退和辞职有什么区别
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要式合同和不要式合同的区别
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辞职合同到期和不到期有啥区别?
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如果没有到期解除劳动合同是有经济赔偿金。合同到期不续签有经济补偿金,如用人单位能证明向您主张过在不变更原合同的基础上续签合同的,而您没有签是没有的。合同没有到期擅自离职没有补偿金,在合同期内,如果用人...
合同到期辞职与书面离职有什么区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
主动辞职和协商辞职区别
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主动辞职和协商辞职区别有:协商离职,用人单位不一定需要支付经济补偿金。主动离职,用人单位就一定不需要...
不明白,就问一问
辞职和合同到期的区别主要是什么,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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要挟和威胁的区别是什么
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免职和撤职的区别
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合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、...
试用期内辞退和离职的主要区别是什么
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在试用期内辞退和离职的主要区别是:试用期捏劳动者不符合录取条件的,用人单位有权辞退劳动者。该问题字面有一定歧义,这个问题应当有两种理解:1、试用期内,辞退和离职的区别;2、在试用期内被辞退,并办理离职...
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想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
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试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
在职合同解除和辞职的区别
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解除劳动合同和辞职的区别是:运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职...
无期和死缓的主要区别是什么
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无期和死缓的主要区别是性质、刑罚变更及考验期计算上。从刑种分类来说,死缓仍属于生命刑,是我国特有的死...
债权转让合同和借款合同什么区别
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刑法的主刑和附加刑有什么区别
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合同到期和辞职的区别,有哪些规定
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劳动合同到期的,劳动关系就终止。而辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职是在劳动合同还未到期,经劳动者与用人单位协商一致,或者是劳动者提前三十日通知用人单位而解除劳动合同的行为...
合同到期离职与辞职区别
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合同到期那要看你签的合同上面是否注明有没有一方提出来合同自动生效,如果没有那就写离职报告,如果有那就写辞职申请...
什么是协商和主动辞职,辞职与协商的区别
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协商退休,用人单位需要支付经济补偿金,自愿退休,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳...
自动离职和主动辞职的区别主要包含有什么内容呢?
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主动辞职和自动离职的区别在于: 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为...
合同到期离职与辞职区别是什么,法律有哪些规定
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合同到期离职与辞职区别包括劳动关系终止的缘由不同;再者劳动合同到期职员可以直接走人,但是辞职则需要提...
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订车合同和购车合同的区别
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委托合同和承揽合同的区别
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劳动合同中的公司辞职和自主离职有什么区别
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1、辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。 2、而...
签订合同到期了,劳动合同到期和辞退区别是什么呢?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
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离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签的区别如下: 1、劳动者辞职的,是属于自身原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济...
合同订立和成立的区别
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&&&被辞退和主动辞职的区别包括什么
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被辞退和主动辞职的区别包括如下:1、两者的定义不同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是指解除聘任的职务,不再聘用;2、两者的行为主体不同;3、程序不同:辞职首先...
自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...