辞呈和辞职报告的区别
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辞呈和辞职报告的区别如下: 1、辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职报告与离职报告有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询被告和第三人有何区别
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何帆律师|,4年经验在线咨询辞职报告和辞呈的区别
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辞职报告是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,需要等待用人单位回复,用人单位同意的,办理解除合同手续,出具解除合同证明书,解除劳动关...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告和辞职申请的区别有哪些
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1.辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能够予以同意的意思表示,属于双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>填了辞职报告就算离职吗
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填了辞职报告不算离职。 交了辞职信不一定就算辞职了,正式员工应该提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告与离职报告有何区别,律师怎么看
玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师| 创始人,9年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职申请和离职报告区别
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离职申请和离职报告区别如下:1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金;2、报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告有违规辞职可否还要报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告与离职报告有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应该如何写辞职报告
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辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告理由如何写
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辞职报告的理由这样写:辞职理由要充分,简明扼要,不必展开,措辞要委婉、恳切,表明当事人辞职的诚意,感...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职务侵占与盗窃罪的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职报告与离职报告有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞呈和辞职报告的区别在哪?
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叫法不同: 1、辞呈是请求辞职的呈文。 2、辞职报告是解除劳动合同关系的实用文体。 性质不同: 1、辞呈是告知领导有离职的意向。 2、辞职报告是已经确认离职,对工作交接的和离职事由的说面报告。 赔偿不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告和离职申请的区别
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两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位。而辞职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告有什么用处
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辞职报告的用处如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>写辞职报告离职和主动解除劳动关系有什么区别
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1.运用主体不同。2.运用主体不同。3.适用原因的性质不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
评估报告不合理该如何办
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询党员结婚需要报告吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职申请与离职报告区别主要是什么的呢??
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辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劝辞职,辞职报告要填吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告与离职报告有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告有没有补偿
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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