试用期内被辞退,试用期未到期辞退赔偿有哪些呢?
图文10人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休返聘合同未到期被辞退
图文353人已浏览
退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频965人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,276人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期合同没到三个月被辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三个月期满后应该签订正式劳动合同,公司未与...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同未到到期就辞职是否有工资
图文134人已浏览
劳动者在试用期没签合同,辞职前如果已经正常付出劳动的,有工资。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同事被辞退了,请问员工合同没到期辞退怎样办?
图文5人已浏览
合同到期,合法的辞退员工只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资。如合同没到期,非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,773人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,704人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询订了三年合同被辞退,试用期到了怎么办
问答584人已浏览
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二,在试用期内,用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三,此时用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘合同未到期被辞退
问答584人已浏览
退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,属于劳务关系,订立聘用合同明确双方的权利与义务,解聘...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未到试用期结束,辞退是否合法
图文220人已浏览
公司也可以辞退试用期还未结束的员工,因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满被辞退?
图文169人已浏览
劳动合同期未满,在劳动者没有法定过错的情况下,用人单位要求辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无合同试用期被辞退……求教
图文123人已浏览
无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据法律规定,试用期也应当与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
视频10,538人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,511人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是如何的?
问答584人已浏览
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被辞退的工作年限算不算试用期
问答584人已浏览
合同未到期被辞退时工作年限是算试用期的,试用期应包括在劳动合同期限内,工作年限应当计算试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退, 员工拒绝辞退, 怎么维权
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退没有合同工资该怎么办
图文86人已浏览
试用期被辞退不给工资没有劳动合同可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未到合同期被辞退怎么才能赔偿2n
图文8人已浏览
未到合同期被辞退怎么才能赔偿2n的情况是证明用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同。 依据相关规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了合同到期怎么办
视频2,910人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,664人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
问答584人已浏览
单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,有在试用期被单位辞退的情形,怎么办?
问答584人已浏览
仅约定试用期的劳动合同视为无试用期的合同,试用期限为劳动合同期限。可以在试用期满到期终止劳动合同,单位不续签劳动合同的需要按法定支付经济补偿金。如果合同未到期辞退可要求双倍赔偿,但需要通过仲裁途径才能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退合同怎么处理
图文258人已浏览
试用期辞退合同在试用期内,双方当事人可以进行协商来达成协议,解除劳动合同。试用期期间单位可以辞退员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>银行合同到期后怎么办
视频1,069人观看
左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗
问答584人已浏览
根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,单位要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退,试用期未到期辞退赔偿有哪些呢?
问答584人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形,就是按照正常情形结束劳动合同,那么要很自负您经济补偿金,从2008年起算到离职前一天...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询