合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
如果合同没到期被辞退可以拒绝辞职吗
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看情况。用人单位违法辞退劳动者,应当支付赔偿金。...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形,就是按照正常情形结束劳动合同,那么要很自负您经济补偿金,从2008年起算到离职前一天...
同事被辞退了,请问员工合同没到期辞退怎样办?
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合同到期,合法的辞退员工只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资。如合同没到期,非...
如果哺乳期被辞退,不知道哺乳期辞退怎样赔偿呢?
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劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休...
不明白,就问一问
如果合同到期被辞退要怎样办呢?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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租房合同到期后没续签如何退
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怀孕期间被辞退怎么处理
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如果我从远东被辞退,远东租赁辞退怎样办呢?
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央企,待遇属于行业中等,工作时间较长,经常加班,建议你不要去远东,进入远东一年以后会要求你签署《竞业禁止协议》,否则你自己离职。...
合同到期该辞职吗?如果要辞职怎么办?
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在我国,按照劳动合同法的相关规定,劳动合同到期之后,员工是可以单方面的和用人单位解除劳动合同。可有些员工在合同到期以后就遇到过这种情况,合同到期不让辞职。不给离职证明,则没办法正常的办理离职手续,那么...
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如果劳动合同到期辞退赔偿多少钱合理呢?
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这个是要看你的辞退理由,按劳动合同法第39条个人过错辞退,没补偿金。其他理由辞退按实际工作年限支付补...
如果被事业单位辞退要如何办呢?
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1、提出辞退建议。即由公务员所在机关在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退公务员审批...
快要退休了,签了合同退休被辞退怎样样呢?
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用人单位如果是以如下的原因解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。 1、用人单位与劳动者协商一致...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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如果被事业单位辞退要如何办呢?
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1、提出辞退建议。即由公务员所在机关在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批。 2、任免机关人事部门审核。任免机关人事部门要初步审查辞退建议和《辞...
没签合同被辞退怎样办,要怎样办
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
现在试用期不到被辞退该怎样办呢?
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的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
在外地的住房合同期未到被辞退的话如何办呢?
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合同期内,如果您没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应想支...
如果无固定期限合同被辞退是怎样赔偿的
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无固定期劳动合同解除赔偿在《劳动合同法》中有明确的规定。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者...
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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银行合同到期后怎么办
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快要退休了,签了合同退休被辞退怎样样呢?
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用人单位如果是以如下的原因解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以...
合同不到期被辞退了,在职辞退赔多少钱呢?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
试用期被辞退有补偿吗
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哺乳期合同期满被辞退,怎样维权呢
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如果一年哺乳期满后单位终止劳动合同不续签,那么应当按照劳动者200 8、 1、1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
孕期被辞退了,孕期被辞退社保要怎么办呢?
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怀孕期间不能辞退,要求继续履行合同。辞退怀孕的劳动者违法,可要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金及生育保险待遇。怀孕期间被辞退是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍的经济补偿金。...