朋友被辞退，请问合同期满辞退员工赔偿吗？
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法律对合同期满辞退员工赔偿吗是有规定的，规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
同事被辞退了，企业在合同期辞退员工有补偿吗？？
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员工被公司辞退，在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况，但是如果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
员工被无故辞退，但是劳动合同没有到期，被员工辞退，公司该怎么办
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单位的行为违反了劳动法，需要向你支付赔偿。1、首先是时效，从你知道或应当知道权利被侵犯之日起，时间是否已经满一年。所以你最好尽早搜集证据，处理这个事情，以防时效过期。2、证据，你没有签劳动合同，那么劳...
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我的闺蜜被辞退了，请问孕期员工被企业辞退怎么办
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？，律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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因劳动合同到期要辞退。想问辞退合同期满的员工的问题
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（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所...
甘肃在线咨询顾问团
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员工辞退被辞退不同意怎么办
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升迁，对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求，想要调换一个员工职位或是职责时，行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案，及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
宁夏在线咨询顾问团
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辞退员工后怎样写辞退合同
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对于辞退员工协议要写上用人单位和劳动者所有的身份信息；再者还要写上双方协商的所有事宜；以及还要写上赔...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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朋友的同事被公司辞退了，请问员工身体差能辞退吗
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1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同期没到，辞工了押金退不退呢？
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必须退，本来就不应该收...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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遇到同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退但没有签合同. 合同到期了怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证...
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合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形，就是按照正常情形结束劳动合同，那么要很自负您经济补偿金，从2008年起算到离职前一天...
河北在线咨询顾问团
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合同到期后没签合同被辞退员工怎么申诉
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签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补...
重庆在线咨询顾问团
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老板辞退我，想问问员工未签订合同被辞退如何办？
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如果辞退合法的，劳动者具有法定过错的则没有补偿；劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金，用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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请问怎么样辞退员工?
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
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有同事被辞退了员工辞退及解除合同管理是咋样的？
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
海南在线咨询顾问团
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试用期内被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退, 员工拒绝辞退, 怎么维权
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单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工，根据辞退的原因不同或者条件不同，可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金，如果单位拒绝支付，那么员工可以申请劳动仲...
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遇到同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？
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停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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同事被辞退后员工被辞退怎么处理
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“辞退”是企业对员工的一种处罚行为够不够辞退的标准，具体你要看看公司的奖惩条例是如何规定的 有些公司暗地里为裁人，给员工安排天大的任务，当然这样的任务任何人都没法完成如果是这种情况，你找找当地的劳动监...
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劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
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