非因工负伤被辞退
图文211人已浏览
向劳动仲裁机构请求救济，仲裁时效是一年，没有过时效。医疗期内是不得与员工解除劳动合同的。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
退休人员工伤能辞退吗，退休人员工伤辞退经济
图文189人已浏览
可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系，聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,436人观看
陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司可以辞退十年员工吗
视频3,431人观看
郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
有同事被辞退了吗？公司辞退员工不赔偿吗
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
在单位受伤被辞退，员工伤残后可以辞退他吗？
图文14人已浏览
1．工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工伤人员可以辞退公司吗
图文200人已浏览
工伤了，公司不能辞退未有过错行为，且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,522人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,102人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,979人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
员工如何辞退被公司辞退的员工
问答584人已浏览
公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工给补偿就可以了，工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗
问答584人已浏览
员工工伤期间能被单位辞退的，因为我（因战五级残疾军人视同工伤期间）就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退，要依据《劳动合同法》第三十九条规定，被辞退员工有证据犯有其中之一的，才可以予以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我朋友被辞退了，员工辞退后损害公司声誉吗？？
图文12人已浏览
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工工伤期间创业，公司能否辞退？
图文17人已浏览
员工在生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。 劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
朋友的同事被公司辞退了，请问员工身体差能辞退吗
图文13人已浏览
1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,970人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,682人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕了辞退女员工公司会被辞退吗
问答584人已浏览
女员工在孕期、产期以及哺乳期，其公司都不能依法解除合同。不过，实际中有些公司为避免怀孕女员工在产期期间的劳动力流失，以及社保上的负担等，可能会在产期期间将其辞退。公司要是有这种情况的，其实就是损害女员...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤后公司被辞退员工后公司还有权罚款吗
问答584人已浏览
员工受工伤后被公司辞退，如果是过失性辞退，公司不需要给予其赔偿，为其出具解约证明，办理转移档案等手续即可；如果是违法辞退，则要继续与员工履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退后被辞退的工伤人员怎么处理
问答584人已浏览
如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤以后会影响工作，想要辞退劳动者，那么，员工工伤多久可以辞退 从法律的角度分析，工伤医疗期...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司能单独给工伤员工辞退吗
图文320人已浏览
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
什么是工伤以后被公司辞退
图文197人已浏览
工伤后被公司无故辞，可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,549人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,752人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退员工和被辞退员工有区别吗
问答584人已浏览
自己退休和被公司退休的区别：1、主体不同，退休的主体是劳动者本人，退休的主体是用人单位2、结果不同，退休的结果是没有赔偿，除非用人单位有违法行为。被解雇有赔偿，除非工人可以被解雇。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司的员工旷工了被公司给辞退了，，员工旷工3天怎样辞退的
问答584人已浏览
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同事被辞退了，企业在合同期辞退员工有补偿吗？？
图文19人已浏览
员工被公司辞退，在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况，但是如果...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,710人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工违规工作造成工伤后被公司辞退
问答584人已浏览
违规操作，用人单位可以根据规章制度对员工进行处分。如果严重违反用人单位的劳动纪律，用人单位是可以和员工解除劳动合同的。解除合同时，需要支付员工一次性的就业补助和一次性的医疗补助金。不需要另支付补偿金。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退有工伤的员工可以吗？
问答584人已浏览
员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。若公司因为员工受工伤辞退的，公司需要给付补偿及赔偿。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
