合同到期该辞职吗？如果要辞职怎么办？

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• 问如果不劳动合同到期辞职怎么办
  

  我们大家都知道，在劳动合同期限之内，贸然提出辞职，可能会支付一定的违约金，但是劳动者在迫不得已的情况下，想要辞职，应该怎么办呢?根据我国法律的规定，劳动者必须提前三十天向用人单位提出申请，才可以解除劳动合同，下面，我们一起来看一下吧。

• 问合同到期要写辞职吗？合同可以写辞职吗？
  

  劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反了劳动合同法的规定，必须退还，还应支付处罚金。

• 问合同到期辞职怎么办
  

  与公司签订的劳动合同到期后想退休当然没问题，合同到期退休时需要注意什么？员工合同到期不续签，需提前一个月提出辞职申请，必须以书面形式通知企业。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知用人单位，明确赋予劳动者辞职的权利。这种权利是绝对的。劳动者单方面解除劳动合同不需要任何实质性条件，只需履行提前通知义务（即提前30天书面通知用人单位）即可。二是办理工作交接。根据劳动法，虽然员工可以在30天内停止工作，但必须办理工作交接。3、如有争议，应及时提交劳动仲裁。员工在与用人单位解除劳动合同赔偿损失发生争议后，应当及时向用人单位所在地区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁。

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