辞职报告需不需要写上合同
图文45人已浏览
合同到期用不用写辞职报告。劳动合同到期的,劳动合同终止,劳动者与用人单位已经不具备劳动合同关系,因此...
合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
图文42人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
针对合同到期辞职需要写辞职报告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频8,490人观看
合同期内辞职算违约吗
视频4,080人观看
合同到期不续签怎么写辞职报告才可以辞职?
问答584人已浏览
根据劳动法规定,合同到期后,员工不愿继续签订合同,则合同终止。无须提出离职报告。 离职报告只是在员工在合同期限内,提前解除劳动那个合同的情况下才需要。因此合同到期不续签怎么写辞职报告不是需要考虑的问题...
试用期被辞退还需要写离职报告吗?
图文887人已浏览
试用期职工被劝退的,不需要写离职报告,一般只有职工主动解除劳动合同才需要写离职报告。但用人单位应当在...
辞职报告不写离职日期可以吗
图文2,061人已浏览
辞职信需要写明申请日期,并不需要写办理离职的时间,办理离职的时间应该由单位确认。但是办理离职的时间需...
不明白,就问一问
合同到期辞职需要写辞职报告吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
视频1,315人观看
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,531人观看
试用期内可以随时辞职吗
视频52,294人观看
辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
问答584人已浏览
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
合同到期打辞职报告应该怎么打?合同到期辞职有补偿吗
问答584人已浏览
1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。 2、你想领取失业保险金的...
针对合同到期辞职需要写辞职报告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以写辞职报告?吗
图文47人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
没有写辞职报告算不算辞职
图文700人已浏览
劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
法律上辞职需要多久交辞职报告
图文44人已浏览
辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。三十天期满后,劳动者可以不经用人单位同意就离职;如果是在试...
辞职信格式
视频20,790人观看
辞职后举报公司不交社保
视频40,937人观看
遇到合同到期辞职需要写辞职报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝辞职,辞职报告要填吗
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
劳动合同到期辞职报告要写吗?有什么原因
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
离职报告上写辞职还需要补偿吗
问答584人已浏览
离职单是说明用人单位和劳动者已经办理了解除劳动合同手续,已经不需要再提交辞职报告。如果在离职单的离职原因上写明是辞退的员工可得到相应的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
合同到期需要辞职厂方不给辞职求帮助
图文24人已浏览
劳动自由权是您的合法权利,可提前30天提交辞职申请。...
合同到期离职的要不要写辞职报告,法律的规定是什么
图文21人已浏览
合同到期离职的不需要递交辞职报告。劳动合同到期后不续签的劳动合同自然就终止了,不需要再递交辞职报告。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职和辞退有什么区别
视频8,864人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,348人观看
辞职报告需要写其他原因吗
问答584人已浏览
员工因为达不到领取的工作要求辞职,那么辞职书仅仅需要表达本人离职的意愿即可,是可以不需要写其他原因的。而《劳动合同法》中规定,员工需要提前三十天以书面的形式通知单位即可,并没有要求员工写明原因。依据《...
要是被辞退之后, 辞职报告需要填写吗
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
遇到合同到期辞职需要写辞职报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要我写辞职报告
图文37人已浏览
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,837人观看
劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
问答584人已浏览
第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
辞职有补偿吗怎么写辞职报告
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...