相关法规
相关问答
1.建议不要写辞职书,主动辞职没有补偿。 2.确实是满一年补一个月,建议与公司协商。协商不成可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。 3.合同到期...
用人单位与劳动者签订的劳动合同期满的,劳动者是可以不写辞职报告的,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳...
大家都在问查看更多
合同到期,如果员工不需要续签,那么合同到期后合同终止,劳动关系解除,不需要写辞职单。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
对于合同到期不续签写辞职报告会怎么样有着以下几点: 1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。 2、你想领取失业保险金的前提是必须让人事部门把你的档案转到你的户口所在地的街道,才可以办理领取失业保险金的手续。 3、领取失业保险金其中有一条就是(辞职人员)不可以享受失业金的待遇,你只要不写辞职报告那么档案到街道后你可以享受失业金待遇。 4、你单位把你档案转到街道后,应给你一张通知单,通知单内容就是在7个工作日后,到你的户口所在地的街道办理失业登记手续。并按通知单要求带齐户口本和照片等等。
劳动合同到期,如劳动者无意继续,无需另写辞职信,但离开时的程序还是要注意些,如合同中对该情况特殊约定的、如工作交接等等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
164人已浏览
157人已浏览
967人已浏览
212人已浏览
网友热门关注