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1.建议不要写辞职书,主动辞职没有补偿。 2.确实是满一年补一个月,建议与公司协商。协商不成可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。 3.合同到期...
1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人...
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劳动合同到期,如劳动者无意继续,无需另写辞职信,但离开时的程序还是要注意些,如合同中对该情况特殊约定的、如工作交接等等。
我建议你合同到期需要写离职单吗这个问题可以直接问公司,但是一般来说离职手续是这样的: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续; a.交接工作; b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间; d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
我建议你合同到期需要写离职单吗这个问题可以直接问公司,但是一般来说离职手续是这样的: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续; a.交接工作; b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间; d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
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