合同到期需要写离职单吗

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• 问合同到期辞职需要写辞职信吗
  

  1.建议不要写辞职书，主动辞职没有补偿。 2.确实是满一年补一个月，建议与公司协商。协商不成可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。 3.合同到期视为劳动合同自动终止。合同到期公司不用给你发辞退信，你和公司自动没有关系了。 4.不需要注意什么，你合同到期后，你愿意和新公司签合同就签，不愿意就找其他工作去。

• 问劳动合同没有到期, 离职需要写辞职吗
  

  1、其实你完全没必要自己写辞职书的，你可以找公司要书面的解除劳动关系的证明，这样你还可以找公司要求违法解除劳动合同的赔偿金（一年两个月工资）； 2、即使真的拿不到书面的解除劳动合同通知书，也可以通过录音录像等证据采集方式采集证据，证明离职的原因是公司辞退，在广东这边即使不支持违法解除劳动关系的赔偿金，支持经济补偿金（一年一个月的工资）的可能性还是非常大的； 3、公司需要给你结算工资，这是毫无疑问的。

• 问合同到期需要写辞职报告吗
  

  劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。单位要你写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反了劳动合同法的规定，必须退还，还应支付处罚金。劳动合同法： 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

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