合同到期述职报告如何写
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合同到期述职报告首先应当写明个人的姓名等;其次,写明工作开展、完成情况;写明能力、经验积累提升情况;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期后需要写离职报告吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职报告需要先写吗
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辞职报告是自己提出的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告不写离职日期可以吗
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辞职信需要写明申请日期,并不需要写办理离职的时间,办理离职的时间应该由单位确认。但是办理离职的时间需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职报告该写离职申请还是离职报告
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后需要写离职报告吗?,律师怎么看
党员结婚需要报告吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期不想续签离职报告是否还要写?
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劳动合同不续签,劳动者是可以不写辞职报告的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。用人单位拒绝续签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后还能不能写辞职报告
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需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后需要写离职报告吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职后离职体检报告需要归还吗
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可以要回的,虽然是单位出钱的,但是体检数据是个人的,属于个人隐私,单位无权扣留的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本公司职位调换需要写辞职报告吗
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不需要,只有离职才需要写岗位调换。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常合同到期需不需要签离职单
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劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同到期后需要写离职报告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞职报告要写吗?有什么原因
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告上写辞职还需要补偿吗
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离职单是说明用人单位和劳动者已经办理了解除劳动合同手续,已经不需要再提交辞职报告。如果在离职单的离职原因上写明是辞退的员工可得到相应的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职的需要递交辞职报告吗最新的规定是什么
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合同到期离职的不需要递交辞职报告。劳动合同到期后不续签的劳动合同自然就终止了,不需要再递交辞职报告。而且如果不是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下,劳动者提出不续签的,这种情况离职单位还需要支付经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被劝退还需要做离职报告吗
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试用期被劝退不需要写离职报告。劝退试用期员工应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职报告写成原告还能找到吗
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应该看是否能够处理二者关系。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>报到证到期后的合同需要签吗
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单位必须要报到证才能签劳动合同的原因是: 一、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。 二、《就业报到证》由毕业生到用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后需要写离职报告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打离职报告还需要上班吗
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根据我国法律规定,需要继续上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告甲方要不要写吗
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合同到期双方劳动关系解除,单位不续签的可以主张经济补偿金,你不续签的,可以不用写离职或辞职报告。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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