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国家规定劳动合同期满后员工违约怎么处理

更新时间：2021.11.03

劳动者违反服务期限约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金，不得超过应分配给服务期未完成部分的培训费用。

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