辞职合同签了工资还要付吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职签完合同就想辞职
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法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了合同还未入职要说辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职了再签入职合同有效吗?
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劳动者入职就应该签订劳动合同。 根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
香港在线咨询顾问团咨询我>>只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了三年的合同,还未到期时辞职了要赔钱吗
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签订了三年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同还未入职要说辞职吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职合同还要签什么合同
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没有签什么合同,只有一份入取通知书。上面写了职位,入职日期,说明了有三个月的试用期。月工资以及四金假期的情况。我按照入用通知书的要求交了原公司退工单,劳动手册,学历证书复印件,身份证复印件以及六张一寸...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同还未入职要说辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没签合同,辞职后还需要向公司说明吗
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从法律上,是可以随时走人,不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了合同还未入职要说辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经签核兼职合同要辞职,签了兼职合同可随时要求辞职吗
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劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职之前劳动合同,未签了,离职后要扣钱吗
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签三年以上能辞职吗
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入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意,可以向公司提交辞职信,并且不需要担心会支付违约金。相反,若公司违反合同解雇员工,是需要向该员工支付赔偿金的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职公司让提前说吗
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天, 可以要求单位补缴保险并支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同要提前几天说辞职
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一般需要提前三十天,在试用期内随时通知即可。首先需要注意,没有签劳动合同,在我国劳动法上并不代表不存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职说不签合同就是55岁了
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工厂的做法不合法,你可以提起劳动仲裁,要求单位支付不签订劳动合同期间的双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同还未入职要说辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一天入职签了合同还能走吗
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签合同还是入职签
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兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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