辞职说不签合同就是55岁了

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• 问刚签完合同就辞职了好不好
  

  是的，劳动者建议解除劳动合同分为三种情况。一、根据《劳动合同法》第37条的规定，提出解除劳动合同，30天前（试用期3天）通知使用者即可，不需要任何理由，也不需要公司的认可，但使用者不承担经济补偿。二、根据《劳动合同法》第38条的规定，提出解除劳动合同，不需要提前30天或批准，可以立即退休。另外，使用者必须根据《劳动合同法》第16条第47条的规定向劳动者支付经济补偿金。三、劳动者没有违法解除劳动合同的依据，使用者不仅没有支付经济补偿金，还可以根据《劳动合同法》第90条的规定，对公司造成损失的人承担赔偿责任。使用者可以扣除工资作为赔偿。

• 问签了合同辞职是不是当天就可以走？
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问是不是签了劳动合同就不需要提前辞职？
  

  劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，签了劳动合同提前辞职吗只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

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