公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者入职前需要签订劳动合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好,那么在入职前也是可以签订劳动合同的。另外建立劳动关系,应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在入职不签合同公司怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司不给劳动者办理劳动合同
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公司不给解除劳动合同,劳动者可以与用人单位再次协商;或者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在入职不签合同公司怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在业务公司入职跟入职中如何签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
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劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在入职不签合同公司怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办
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劳动合同企业不给的,劳动者可以采取下列办法进行维权: 1、劳动者可以要求劳动行政部门依法处理,或依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是公司入职劳动合同?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者在入职不签合同公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司入职,填入职申请后还要签劳动合同吗
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1、一般来说劳动者一入职就要签劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 2、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>该公司与劳动者签订的劳动合同,在劳动者入职后,是否应该被终止
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司漏签劳动合同劳动者什么办法仲裁
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劳动仲裁处理的程序: 1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签劳动合同, 现在公司不签合同, 现在要离职怎么维权
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协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职分公司劳动合同跟谁签
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按劳动法及仲裁指引. 同一法人单位,或属于同一分支机构的.可以续签或不续签合同.但年资是同样需要累计的. 另外,有关调岗方面.若在劳动合同内没有注明.则要员工签有关自愿调职协议/通知.不然员工可按此去...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在入职不签合同公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被公司起诉劳动者该怎么办?
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单位没有跟员工签劳动合同被投诉,用人单位应当依法承担未签劳动合同需要承担的责任,并和劳动者补签劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司不签无限期合同劳动者要辞职怎样办
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 在第一次劳动合同期满,用人单位与劳动者准备订立第二次固定期限劳动合同时,应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,劳动者要求离职时公司要怎么赔偿
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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