公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于劳动仲裁公司不接受劳动者辞退
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单位以不符合录用条件为由辞退的,应当提供当时招聘时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不为劳动者解除劳动合同可以辞退员工吗
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公司可以与员工解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位单方面解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞退劳动合同劳动者有何后果
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单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没签劳动合同,辞退不让让劳动者调岗,怎么办
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同可以辞退吗
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1,不应辞退,应该依法办理退休手续,领取养老金。没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工解除劳动合同劳动者不同意怎么办
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以辞退劳动者签了劳动合同的员工吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批劳动者辞职申请怎么办
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劳动者想辞职走人,只需要和单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者必须提前30天向单位发出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同劳动者可以随时辞职吗
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未签订劳动合同的单位违反劳动法的,离职后可以立即离职。除要求单位支付工资外,还可以要求经济补偿、双倍工资(最多11个月)、补充社会保障等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退,公司如何解除劳动合同?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒不签劳动合同老板可以辞退吗
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗
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企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动合同内辞退劳动者怎么办
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后公司不批可以解除劳动合同吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司非法强迫劳动者劳动者怎么办
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用人单位非法强迫劳动者劳动的,劳动者可以不用提前通知用人单位就可以解除劳动合同,并且因为用人单位强迫...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同,劳动者怎么办?
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你可以主动申请离职,也可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同公司不给劳动者怎么办
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劳动合同法第十六条规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。”这是因为劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系明确双方权利义务的法律依据,是用人单位和劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。用人...
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