受劳动者辞退,劳动合同是否可以解除
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动者考核不合格可以以辞退劳动者吗
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如果是试用期考核不合格的,则证明其不符合被录用条件,单位可以与该劳动者解除劳动合同。 如果是正式员工考核不合格的,则单位不能直接与之解除劳动合同,需要对其进行培训或者调岗,如果经过调岗或者培训劳动者还...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动仲裁公司不接受劳动者辞退
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单位以不符合录用条件为由辞退的,应当提供当时招聘时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者与公司劳动合同到期公司不放人怎么办
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1、劳动合同到期,公司不放人的,劳动者可以向劳动部门投诉。 2、劳动合同期满双方未续签劳动合同的,原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者可以辞退劳动者在公司打架被用人单位辞退吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>受劳动者辞退,劳动合同是否可以解除
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我的解答是: 可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者怎样可以被辞退
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退劳动合同劳动者有何后果
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单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被公司辞退怎么赔偿
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就关于你询问的劳动者被公司辞退补偿这个问题上有一些相关的信息,希望可以帮助你。1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司辞退劳动者,符合哪些条件可以解除劳动合同?
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划分,劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以不加班不被公司辞退
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司不给劳动者劳动合同?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者劳动费不退怎么办
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劳动押金不退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内辞退劳动者,公司怎么赔偿
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辞退原因不同,享有的待遇不同。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,未签劳动合同,被公司辞退怎么办
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可以要求支付经济补偿金。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗
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企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询辞职后,单位不给劳动者签劳动合同可以要求公司解除劳动合同吗
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者考核不合格,劳动者可以要求公司解除劳动合同吗
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试用期考核不合格可以解除劳动合同。转正后不能以考核不合格为由解除劳动合同,但转正后劳动者经培训或调整工作仍考核不合格的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者或支付额外一个月的工资作为解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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