劳动合同有问题劳动者能拒签吗
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同和劳动合同和工资的公司不一样
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同和公司签订劳动合同的问题
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关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证据,比如说:工时卡的复印件/工时表的记录单。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>同一个劳动者能和两个公司签订劳动合同吗
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原则上不允许,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司成立了分公司怎么和劳动者签劳动合同
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成立了分公司,劳动合同应当由实际用人单位与劳动者签订。 我国《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《劳动法》第十六条劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中劳动者不和公司签劳动合同有什么后果
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不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用人单位需要承担未签劳动合同的责任。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
美甲公司和劳动者签合同流程
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用人单位和个人签劳动合同的内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和公司签订劳动合同需要注意的问题
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企业签订劳动合同注意事项是:1.必须是书面形式的劳动合同;2.不签订承担两倍工资风险的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同和终止劳动合同的赔偿问题
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解除劳动合同和终止劳动合同的主要区别在于终止劳动合同是劳动合同法律效力的终止,解除劳动合同是当事人双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给签劳动合同,要如何和劳动者解决?
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司和不签劳动合同的公司对劳动者有影响吗
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有影响的,劳动合同法规定:第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工不签劳动合同,劳动者怎么要求补偿
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如果解除合同1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者怎么处理
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用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签了劳动合同,怎样解除劳动合同
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被派遣劳动者解除劳动合同有协议解除和单方解除,协议解除是指用人单位与劳动者协商一致,可以解除。当用人单位有以下情形时,劳动者单方解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和公司解除劳动合同公司如何赔偿
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如果公司违法和劳动者解除劳动合同,一般按照劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金,标准为每工作一年支付二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应该怎么处理
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司和劳动者签订的劳动合同属于无效合同吗
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不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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