未签订入职协议有什哪些后果
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未签订入职协议没什么后果,但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了三方不去入职有什么后果?
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违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。可以通过司法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职未签合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两年没签劳动合同的后果有哪些
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入职两年没签劳动合同有以下后果: 1、支付双倍工资。 2、订立无规定期限劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职未签合同有什么后果,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询购房合同被别人复印了有什么后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司入职还未签合同辞职后有工资吗
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有的。入职之后,不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司,即便是被公司辞退或者主动辞职都是有工资的。你在公司工作了七天,就会应该获得七天的劳动报酬,如果公司不给你,你可以选择向劳动仲裁机构申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签订辞职合同擅自离职会有什么后果
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1、员工未签订辞职合同,就擅自离职,你公司可以严重违反用人单位的规章制度为由开除该员工。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职未签合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可是为什么没有签入职合同
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劳动者依法应持有劳动合同,根据相关法律规定,劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份。劳动者没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以及先入职后签合同
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先入职后签合同是合法的。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同还未入职要说辞职吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>倒签合同有什么风险
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职未签合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职入职签了合同就离职有什么影响
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入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况: 1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职,试用期提前3天书面提出。 2.即时辞职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同不去入职是哪些后果
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劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作了的。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同,如果已经签订了正式的劳动合同,则能够先跟用人单位协商解除劳动合同,协商不成,则只需要提前一个月通...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签定入职协议的重要后果有哪些
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未签订入职协议没有太过严重的后果,但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自单位用工之...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同为什么签3年
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入职合同可以签三年,你如果不同意,可以选择签两年或者是一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生入职签什么合同
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就业协议与劳动合同。首先是要注意就业协议与劳动合同基本内容是否一致。应届生在就业协议中就工作岗位、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职时签了空白合同会有哪些后果啊?
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入职时签了空白合同的后果如下:空白劳动合同填不得,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可能就以劳动者不签劳动合同为由,借机辞退。在劳动争议中,无论是社保的缴纳,还是拖欠...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年没签劳动合同的后果有哪些
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首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职未签合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业未与职工签订劳动合同会有什么后果,劳动合同的法律后果是什么
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职未满一个月, 没有签订劳动合同, 公司将其辞退, 有什么后果
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
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