先签合同再贷款还是先贷款再签合同
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没有合同和证明银行是不会房贷的,所以购房的时候,是需要先签订合同,然后再办理贷款。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职一周再签合同的原因是什么
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入职一周再签合同的原因,是因为用人单位只要自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可,不需要支付双倍工...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对先签合同再入职还是入职后再签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职了再签入职合同有效吗?
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劳动者入职就应该签订劳动合同。 根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以不可以入职后再补签
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劳动合同可以在入职后再补签,但自用人单位用工之日起的一个月内,必须及时签订好;超过一个月的,用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司强制要求签离职再入职
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如果是离职再重新入职,司龄需要重新计算,后期如果非劳动者原因造成离职,补偿金时间是按新的入职时间计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
先签合同再入职还是入职后再签,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询是先入职后签合同的吗?
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关于签订劳动合同:对于初次到用人单位工作的员工,一般用人单位会先签订试用期劳动合同,然后期满合格后在签订劳动合同,注意试用期是包含在劳动合同里面的。当然,用人单位如果觉得你满足用工条件,也可以不约定试...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新入职是先签合同还是先试用?
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应当直接签订劳动合同。劳动合同法规定不允许单独签订试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,试用期即为正式期。所以,从法律角度来说,根本不存在试用期合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对先签合同再入职还是入职后再签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是入职就签还是转正后签
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劳动合同应当在劳动者入职时签订,最迟也应在入职后一个月内签订。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先签订劳动合同后入职是合法的吗
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是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>先交保险再入职是骗局嘛
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到先签合同再入职还是入职后再签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职先入职再入职申请怎么写
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1.可以联系原单位的你的直属领导,如果你工作没有犯错,并且有空余的岗位的,一般会让你入职。 2.可以这样写: 领导:我之前由于个人原因申请离职,但是我很喜欢公司的文化,氛围,所以我想重新加入公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职就得签定劳动合同还是转正后再签劳动合同?
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试用期签试用合同,正式聘用签正式合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再次入职同一公司合同到期还能入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被动离职还能再入职吗
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可以再入职,我国法律没有禁止被动离职者再入职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同续签后再辞职
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询是先签合同再交钱,还是先交钱再签合同。
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一般先签订合同,再按照合同内容履行约定。但若您与对方达成合意,也可以先交钱后签订合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>到事业单位入职后还能再补签劳动合同吗
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劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,只要签订合同的双方有民事行为能力,意思表示真实,没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗,所签合同就具有法律效力。但是补签了之后,对于劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到先签合同再入职还是入职后再签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职或者补班后再入职是否要重新签订劳动合同?
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根据我国法律规定,需要重新签订劳动合同,因为原劳动合同已经无效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制要求签离职再入职
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如果是离职再重新入职,司龄需要重新计算,后期如果非劳动者原因造成离职,补偿金时间是按新的入职时间计算。如果是关联企业,因为公司的原因让你去下一家单位,建议可以和公司商量通过调动的方式过去,这样上一家单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>先辞职再签合同可以吗?
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以下就是关于签订劳务合同不想干了可以向公司辞职吗的回答,签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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