工作入职两年没签劳动合同可以随便辞职吗
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入职满两年没签劳动合同辞职的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资,双倍工资支付一般不超过11个月。用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职满两年,辞职不签劳动合同,违法吗
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职两年没签劳动合同的后果有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团咨询我>>入职两年没签劳动合同,什么时候可以要求
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工作两年没签劳动合同,视为已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两年没签劳动合同的后果有哪些,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询同时入职两年以上没签劳动合同如何离职
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入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同两年未签除签劳动合同有多少赔偿
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入职没有签订劳动合同超两年的,劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资,并在自用工之日起满一年后,自动订立无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两年没签劳动合同的后果有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职后劳动合同可以签半年吗?
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入职后用人单位与劳动者协商一致,劳动合同可以签半年。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同入职需要材料有哪些
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签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了两年劳动合同后能不能辞职
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到入职两年没签劳动合同的后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职满两年辞职劳动法怎么处理没签劳动合同这样的情况
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两年没有签
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该劳动合同应该被认定为股东期限劳动合同,对于六个月没有签劳动合同的时间您可以从第二个月开始要求支付双倍工资差额,即五个月的工资。而签订合同的两年,由于您主动辞职,所以经济补偿金的主张不能得到支持。 从...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员劳动合同没解除劳动合同会有哪些后果
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你可以根据以下的法律法规回答。现在都已经是个法制社会了,既然自己的合法权益受到了侵害或者未受保护,用法律来制止他这样的行为继续下去吧。 可以先去找他,当面告诉他,如果不履行协议,就去法院控告他。如果还...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人入职一定要签劳动合同
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入职必须签订劳动合同,有利于保障自己的合法权益和公司的合法权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签两年
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签订劳动合同期限长短,对劳动者影响不大。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有签定的时候会有哪些后果
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职签劳动合同吗?如果没签会补偿吗?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。所以入职签劳动合同吗,肯定是要签的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两年没签劳动合同的后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果想辞职就需要签两年劳动合同吗
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如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职后没签劳动合同是否合格呢
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月没有签劳动合同,法律上有没有执行的权
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1.每天8小时工作制,每周工作时间不得超过40小时,加班每天不得超过1小时,有特殊情况也不得超过3小时,每月不得超过36小时。 那么算一下你的工作时间超出了多少的小时,然后用2500*70%=1750...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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