和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了合同没给钱赔偿应该怎么办
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合同签了没给钱的话,首先可以和对方当事人协商要求其及时履行他的义务,协商不成可以到法院起诉。 原告向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业没有给员工签合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询单位没有与员工签订劳动合同,员工要求企业赔偿应怎样
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业给员工拆迁了有没有赔偿
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如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因,导致合同无法继续履行为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工企业不给赔偿该怎么办
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员工有下列情形之一的,用人单位辞退不用支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业没有给员工签合同应该怎么赔偿,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询到期,企业不给我们继续签合同,企业应该怎么赔偿劳动工资?
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劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师主页,在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签,劳动者要求经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有签合同员工怎么拿工资?
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劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业没有给员工签合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业没有签临时工合同有赔偿吗
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企业未签临时工合同的处理是:劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗
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违法,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业没有给员工签合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工怎样赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说不给您合同,能如何赔偿这个是很难的。希望帮到你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业推迟一个月和员工签合同有没有赔偿
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从理论上讲,你的合同是2008年4月30日到期,但直到2008年6月2日才续签合同,但在没有签订劳动合同期间,你仍然在电台工作,形成事实劳动关系,应视为按照原劳动合同的约定继续履行,《劳动合同法》并没...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否应该与员工签订合同?
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至一年期限内,用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?
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不合法。公司给交五险,但不签订劳动合同,是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者确定在用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿后企业应该怎么赔偿
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板不给员工签合同,又不给员工签合同,员工该怎么维权,没有签合
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未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给员工买保险工伤赔偿应该怎么赔偿的呢
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可以找公司赔偿医药费,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 2.并可以申请县级以上有关行政部门作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业没有给员工签合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没给员工签合同员工问我索要赔偿
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私人企业员工工伤没签合同可以赔偿吗
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私人老板没签合同工伤应该先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同怎么给员工赔偿?
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
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