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企业搬迁员工没有签合同，应该得到补偿吗？

2024-06-29 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
企业搬迁员工没有签合同，应该得到补偿吗您好：可主张双倍工资差额。
法律依据
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