临时工赔偿标准,没签用工合同
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1、用人单位应该支付的劳动报酬,就是临时工每月的工资。 2、用人单位和临时工建立劳动关系以后,如果一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业没有签临时工合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询临时工没有签合同如何赔偿
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您现在是否有能够证明您与对方存在劳动关系的证明材料?比如考勤表或工作服等之类的证据,我国劳动法规定自劳动关系建立一个月之日起未签订劳动合同的,有权自第二个月要求单位承担经济赔偿金,建议您先与单位进行协...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业没有给员工签合同违法吗
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公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业临时用工有误工费吗
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企业临时用工是有误工费的。临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业没有签临时工合同有赔偿吗,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工没有签合同怎么赔偿
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1、2002年至2004年在单位干临时工,没有给签合同没有买各种保险,那么可以申请双倍的月工资赔偿。 2、出入库的单证上面签字是劳动者名字,那么可以提请仲裁委员会处理。《劳动合同法》根据经济补偿的规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工要签合同吗
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1、临时工要签合同。 2、只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业没有签临时工合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业合并以后职工有没有赔偿
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如果企业合并后员工选择离开,一般是有补偿的。公司合并后,因薪酬、岗位、福利等因素的变化,员工有权自由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工没有签合同可以随时离职么
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未签临时工合同应该怎么处理
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企业未签临时工合同,单位自用工之日起没超过一个月,补签劳动合同;超过一个月不满一年,向劳动者每月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业没有签临时工合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工没有签合同工伤赔偿问题
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可以先申请工伤认定,只有认定为工伤才能够要求工伤赔偿,以下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤怎么赔偿没有签合同
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定。律师提醒,临时工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤没有签合同怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有签合同单位不给员工上保险怎么赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工没有合同被辞退有补偿金么
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临时工没有合同被辞退可以申请劳动补偿。未签订劳动合同被辞退,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业临时工需要签合同吗
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1、临时工要签合同。 2、只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工与企业要签合同吗
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劳动部办公厅《对的复函》(劳办发[1996]238号)规定:《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式职工而言的临时工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业没有签临时工合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工跟中介签合同有用吗
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有用的。用人单位招用的劳动者均需要签订书面劳动合同,包括职业介绍机构向用人单位介绍的职工,也需要签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询临时工没有签订合同工伤如何赔偿
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临时工没有签订劳动合同,受伤不属于法律意义上的工伤,不能主张工伤赔偿,但可以以双方之间有口头的劳务合同为由向雇主主张人身损害赔偿。 【相关延伸】 问:人身损害赔偿范围包括哪些? 答:《民法典》第一千一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有合同被辞退有赔偿吗
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如果实际构成劳动关系,那么可以拿到经济补偿金。 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
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