劳动法试用员工辞退工资是什么，辞退工资结算如何算
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劳动法规定，第二十一条明确说明了，试用期解除劳动合同的是由，并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是...
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员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
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试用期被辞退了，试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
刘伟长律师|
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试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内，有正当理由辞退的，无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的，经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
试用期辞退人员工资结算，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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劳动法试用员工辞退工资是哪些，辞退工资结算怎么算
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劳动法规定，第二十一条明确说明了，试用期解除劳动合同的是由，并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。（你可以在网上搜下法条，然后看下） 只要你不...
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劳动法规定试用期辞退员工要结算工资吗？
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1、按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是，如果双方劳动合同另有约定支付方式，按约定履行。...
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辞退试用期员工工资可以不当场结清吗
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辞退试用期员工工资可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。劳动者在试用期的工资不...
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辞退试用期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
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辞退后试用期工资能立结吗
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可以，试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。应当支付工资。劳动者在试用期的工资...
丰培铭律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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遇到试用期辞退人员工资结算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
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辞退试用期的员工，可以不结工资吗
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可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
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员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗？
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员工要求试用期内辞退工资结算是合理的。工资的结算方式为：工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数，根据实际情况试用期辞退工资的结算时...
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试用期未满一个月遭辞退，员工的辞退工资怎么算？
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（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期还没结束能辞退员工吗
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试用期没结束能辞退员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了，不是必须...
范小东律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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员工在试用期内被辞退时，工资是否立即结算？
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在员工试用期间被解雇时，其薪资应立即结算。用人单位需在双方签订劳动合同解除或终止后的同一时间，一次性支付所有拖欠的薪资。 除员工因严重过失被解雇或由非严重过失导致的解雇外，用人单位在试用期间禁止采取...
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试用期辞退员工，必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
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被辞退没发工资，试用期期间辞退员工工资何时发呢？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
章法律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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试用期被辞退了，试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
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