试用期被辞退了,试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
试用期还没结束就被辞掉了,试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...
试用期被辞退工资可以立案执行吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符...
不明白,就问一问
辞退后试用期工资能立结吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
被试用期辞退工资原包括现结吗?
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试用期被辞退工资应该现结。依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动解除劳动合同时,用人单位要一次性付清工资,所以试用期被辞退不现结工资是违法的。但是用人单位和劳动者约定了另外结算时间的除外。...
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弟弟在试用期被辞退,试用期间被辞退不给工资吗?
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工...
试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
员工试用期后辞退合法吗?
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试用不合格的员工试用期后辞退不合法。公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件...
试用期内可以随时辞职吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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试用期被辞退试用期结束后被辞退是怎样的
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1、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的,试用期不能是三个月,那么他要解除你,应提前一个月通知,没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年,按现行规定是没有补偿金的。 3、如果...
试用期被辞退工资可以立案执行吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
试用期结束后,在试用期结束后又辞职,我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
员工怀孕试用期能辞退吗
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没...
试用期辞退后最晚多久发工资
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试用期辞退后最晚一个月发工资。用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资,但现实生活中大部分都...
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试工期7天不给工资合法吗
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10年老员工能不能辞退
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在试用期被辞退公司原本工资都是延后一个月发辞退的当天能不能立刻结清所有工资工资?
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应当结清啊,人都要走了,怎么不结费用...
试用期辞退多长时间结清工资
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你这个情况一般半年之内要结清工资的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
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临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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试用期内被公司突然辞退工资和报销是立马结清吗有权立马辞退吗
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试用期内被公司突然辞退,工资和报销应该当日结清,公司一般需提前3天通知劳动者辞职。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
试用期还没结束就被辞退了,试用期辞退工资哪些时候拿
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...