公司没有给自己的劳动合同
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不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存...
公司自离后没有签劳动合同可以解除合同吗?
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...
劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
与公司签合同离职劳动者怎么赔偿
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职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
不明白,就问一问
公司没有签劳动合同自己离职可以赔偿么?,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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自己离职公司没有签订劳动合同怎样办
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你自己提出辞职的,公司是不会给你什么赔偿的。除非是单位在你没有什么工作过错的情况下开除你才会给你相应的赔偿金的。但是不知道你2009年6月16日去上班的时候有没有签订试用期的劳动合同,但是根据你的提问...
劳动合同到期以后,自己要离职,公司可以给赔偿吗?
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1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,试用期内提前三日...
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公司离职合同没有履行可以自己解散吗?
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合同没有履行完公司能解散。公司出现解散事由的,可以解散。公司除因合并或者分立需要解散外,应当依法成立...
公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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没有签劳动合同,但是自己公司给交了社保,自己可以马上离职要钱吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签到劳动合同,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。要求用人单位支付经...
公司不给签劳动合同,员工可以离职吗,没有劳动合同的离职赔偿标准
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没签合同是违法的,可以离职,并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
在公司上班没有签劳动合同, 只有自己的劳动合同, 公司应该怎么赔偿
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1、你好,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的,不因没有签订劳动合同而受影响的。2、根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
自己离职有没有赔偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
劳动者自己解除劳动合同公司能赔偿吗
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劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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入职后公司没有签劳动合同, 而是自己没有交保险, 公司应该怎么赔偿
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公司一定要有劳动合同保障;入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两...
在公司上班签了劳动合同, 公司没有跟自己签劳动合同, 可以领失业吗
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1.申请失业保险金必须符合以下条件:(一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年;(二)必须是非因您本人意愿中断就业的,因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的,不能享受失业保险待遇;...
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没有签合同自己主动离职该不该要补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同,员工自己辞职,公司不发工资,员工可以要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者没有签订劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不依法结算劳动...
签的劳动合同自己没有可以吗
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跟老板要一份自己保管,必须的。如果没有自己保管的劳动合同,你的权益就得不到保障,直接说就可以了。...