2022年,公司不给签合同,提出辞职有赔偿吗
图文18人已浏览
入职一个月不签合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资社保可以要求从入职开始补交双倍工资你辞不辞职都可...
签合同了公司没给自己合同
图文310人已浏览
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
针对公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,327人观看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,973人观看
没有签劳动合同,自己提出辞职,老板不给工资,自己的公司会处理吗
问答584人已浏览
劳动者自己提出辞职的,用人单位是不能扣取百分之五十的工资,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1...
公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
图文175人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
没签合同辞职公司让提前说吗
图文140人已浏览
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天, 可以要求单位补缴保险并支付...
不明白,就问一问
公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?,律师怎么看
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
视频5,350人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,904人观看
公司不续签合同是否有赔偿
视频838人观看
辞职报告是自己提出还是公司给
问答584人已浏览
辞职报告是自己提出的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如...
自己提出辞职公司不给补贴怎么办
问答584人已浏览
自己提出辞职公司不给补贴的,若是单位提出要解除合同,或者你合同到期了,都可以获得经济补偿,每满一年按一个月计,满半年不满一年也按一个月算,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
针对公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,我提出离职公司能给哪些赔偿?
图文23人已浏览
专业律师: 没签劳动合同,我提出离职公司,不能获得经济补偿或赔偿,但是可以要求用人单位额外支付劳动者...
2023员工自已提出辞职,公司有赔偿吗?
图文27人已浏览
除非员工依据《劳动合同法》第38条规定被迫离职的情形,员工主动辞职是没有经济补偿的。...
公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文241人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,258人观看
公司让员工自己出钱交社保
视频16,154人观看
遇到公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工签订劳动合同, 劳动者提出辞职, 公司不给补偿合法吗
问答584人已浏览
不合法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
公司裁员后,员工自己辞职,公司会否给赔偿
问答584人已浏览
公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
公司没有签劳动合同,但是有员工自己提出辞职,需要给予怎样的补偿
问答584人已浏览
公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向员工支付二倍的工资。因此从工作的第二个月起,公司应当支付员工二倍工资。公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向员工及时足额支付劳动报酬...
自己辞职公司会给解约函吗
图文23人已浏览
劳动者离职是非常普遍的,劳动者离职要提前通知用人单位。30天后劳动合同就会解除,而解除劳动合同前要进...
自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
图文181人已浏览
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
视频4,968人观看
公司不签合同不交社保怎么赔偿
视频3,542人观看
自己提出离职,公司是否需要赔偿?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,员工在被公司迫使离职时可以享受赔偿权益。然而,在通常情况下,员工主动离职并不享有赔偿权益。如果公司未按规定为员工缴纳社会保险费用,或未按时足额发放薪资待遇,或未提供符合规...
公司没有签劳动合同,但是自己已经辞职了,公司要要我赔偿我工资吗
问答584人已浏览
可以主张二倍工资,可以主张经济补偿金,工资在解除合同时一次性结清。一、主张二倍工资根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
遇到公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签合同2年多,我自己辞职了,怎么办
图文20人已浏览
建议不要辞职,单位不与劳动者签订劳动合同属于违法的,可以申请劳动仲裁要求进行支付双倍工资赔偿...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,101人观看
职工自己辞职公司可以不给补偿吗?怎么赔偿?
问答584人已浏览
公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
问答584人已浏览
自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...