公司员工提出辞职有赔偿金吗，劳动者
图文26人已浏览
如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
图文163人已浏览
员工工伤主动提出辞职的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2023员工自已提出辞职，公司有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,068人观看
颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
视频3,460人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
提出了辞职申请了员工在公司主动提出离职赔偿吗？
问答584人已浏览
工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
员工辞职，公司有赔偿吗，公司有赔偿吗
图文19人已浏览
只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金，用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
员工提出辞职马上要走怎么赔偿公司
图文16人已浏览
在某些情况下，即使员工主动提出辞职并无公司方面的过失，公司也无需进行任何补偿。 公司必须依照实际的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2023员工自已提出辞职，公司有赔偿吗？，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,012人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验
在线咨询
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,141人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,553人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司有权不让员工提出辞职吗
问答584人已浏览
公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要提前三天通知单位即可。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
自己提出辞职员工可否要求赔偿
问答584人已浏览
1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2023员工自已提出辞职，公司有赔偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗？
图文13人已浏览
工作满一个月未签劳动合同，公司应当支付你未签劳动合同的双倍工资。你自己辞职不能得到经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职公司要赔偿员工工资吗？
图文224人已浏览
员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
自己为员工个人提出辞职需要公司批准吗
图文143人已浏览
员工辞职，若是与用人单位协商的，一般需要公司批准；若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,256人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,678人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到2023员工自已提出辞职，公司有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同, 员工提出辞职, 公司要求赔偿, 公司应该赔偿吗
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在新的公司工作时提出辞职有补偿吗？
问答584人已浏览
根据你的情况，公司可以给你调换工作岗位，如果你不能胜任，或者经过培训后仍不能胜任的，公司可以辞退你，也是有合理理由的。但是需要向你支付经济补偿金。工作期限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工生病被辞退员工提出离职有赔偿吗
问答584人已浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
什么情况下员工提出辞职有赔偿
图文25人已浏览
员工主动辞职可获得经济补偿的情形： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工伤员工提出辞职,公司可以拒绝吗
图文27人已浏览
工伤员工提出辞职的，公司一般是不可以拒绝的。通常来说只要和单位协商一致，员工就可以自由离职。法律规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,301人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,020人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
向公司提出了辞职赔偿金员工主动离职工龄工资给赔偿金吗
问答584人已浏览
员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
职工自己提出辞职后公司需要给予补偿吗
问答584人已浏览
1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2023员工自已提出辞职，公司有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工做了一年公司要员工提出辞职，如何补偿
图文182人已浏览
关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题，首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么，在用人单位没有过错...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司让员工自己出钱交社保
视频16,075人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
公司提出并拒绝员工辞职
问答584人已浏览
公司不能拒绝员工辞职，员工只需履行事先通知的义务。同时，用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需用人单位同意，可以请求经济补偿。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有跟员工签劳动合同，但是员工自己没有提出辞职，有什么赔偿
问答584人已浏览
其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。其二，对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
