工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
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员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职马上走公司扣钱怎么办
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辞职马上走公司扣钱可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 向劳动监察部门投诉的方法如下: 1、登记立案,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对员工提出辞职马上要走怎么赔偿公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工提出辞职, 公司不同意, 劳动者可以马上走吗?
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劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
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1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提出辞职马上要走怎么赔偿公司,律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤未赔偿辞职马上就走了
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员工在工伤还没有得到赔偿之前离职,在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后,单位不再为员工缴纳工伤保险,这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。如打印缴费证明。而单位支付部分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工要辞职劳动者主动提出离职还需赔偿么?
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提出辞职马上要走怎么赔偿公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
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关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提离职可以马上让他走吗
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一、员工提离职可以马上让他走吗 1、员工提离职不可以马上让他走。通常情况下,在试用期未满的情况下,如...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工说辞职没有立马走怎么办?
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员工提了离职立马让走是否违法就要看双方是否协商好,如果协商清楚不管是什么时间走都是可以的,但如果没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工提出辞职马上要走怎么赔偿公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出离职, 公司辞职走人工资还可以要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工,员工提出辞职,可以要求给予补偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提出了辞职申请了员工在公司主动提出离职赔偿吗?
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工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
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不可以随时随便辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>马上转正了公司辞退怎么赔偿
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根据劳动法规定,辞退员工时需给予相应的赔偿。若用人单位违反相关法律法规,擅自辞退员工,应向该名劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局辞职后员工走了公司要赔偿吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班合同到期公司提出辞退怎么赔偿
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1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2,劳动者月工资高于用人单位所在直...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提出辞职马上要走怎么赔偿公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职马上走工资扣多少
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辞职马上走工资扣的工资应按劳动合同计算。如果没有按劳动合同法规定程序辞职,用人单位可以追究你给公司造...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司提出并拒绝员工辞职
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公司不能拒绝员工辞职,员工只需履行事先通知的义务。同时,用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需用人单位同意,可以请求经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工能马上拿到工资吗?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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