2022年,提前辞职要赔偿公司给交的五险的钱吗
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在职期间的五险应该由公司交,辞职后没有赔偿公司的道理。只是辞职以后公司不再继续给你交五险了而已。不但...
2022年,在公司多少年,辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司没有给员工签订劳动合同, 劳动者提出辞职, 公司不给补偿合法吗
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不合法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
公司提出不合理要求我提出辞职能起诉赔偿金吗
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如果合法,当然可以。...
在职20年提出辞职,公司还补偿吗
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如果你同公司签订劳动合同,劳动合同没有到期之前因为你自身的原因提出辞职,用人单位是不给你经济补偿金的...
不明白,就问一问
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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入职不到半年辞退赔偿多少
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公司不给赔偿辞职合法吗
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在职场中,难免会面临离职问题,大部分人不知道其中利益,一走了之。其实在很多情况下,员工提出主动离职,还会获得一部分补偿金。 一、公司采取欺骗或者压迫手段逼迫员工离职 小王在公司打拼多年,工作一直兢兢业...
2022年欠薪辞职可以提出赔偿吗
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欠薪导致劳动者辞职的,劳动者可以要求经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,...
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公司不给签劳动合同提前三天可以辞职吗
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如果你是在试用期,要提前3天,如果你是在正式工作期,如果是公司有过错,你可以说走就走,不需事前告知,...
2022年公司上班三年辞职,有经济赔偿金吗?
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自己直接提出离职没有经济补偿金...
2023员工自已提出辞职,公司有赔偿吗?
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除非员工依据《劳动合同法》第38条规定被迫离职的情形,员工主动辞职是没有经济补偿的。...
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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2022年职工提出辞职后公司不同意要如何处理
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合同法》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工...
工伤没有签劳动合同,提出后又辞职,公司有补偿吗
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
公司不给签劳动合同, 员工提出离职, 员工可以要求公司赔偿吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
2022年无固定期限合同如果辞职公司要赔偿吗?
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无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。 劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:依据第三十七条的...
2022年体检不合格。被公司辞退。有赔偿金吗?
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你好,体检不合格被辞退,可以申请仲裁要求赔偿...
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辞职有没有赔偿金
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞职后2022年公司还要签劳动合同吗
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1、签了劳动合同的情况下,是不可以自动离职的。 2、在法律上并没有自动离职的说法。如果不办理离职手续就离开单位,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况你面试的其他公司是查不出来的...
主动辞职给公司补签劳动合同会赔偿吗
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1、劳动者在补签劳动合同后离职,如果补签的期限已经超过单位用工后的一个月,劳动者可以要求赔偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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2022年自己要是辞职有合同赔偿金吗?
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主动辞职无经济补偿。...
分公司签合同的有效吗
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劳动合同期满不续签,我提出离职,公司会有赔偿吗?
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根据您的描述,您自己辞职没有经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
公司不给提前辞职赔偿怎么写
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1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一...