2022年，我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿
图文12人已浏览
职工被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为三种情形： 一、职工有《劳动合同法》 第三十九条规...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我在公司上班14年，我想辞职有补偿金吗？
图文12人已浏览
主动辞职肯定没有，但是如果单位有违反劳动法的情形，你辞职可以有补偿...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对2022年公司上班三年辞职，有经济赔偿金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,966人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
视频8,010人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
因上班三年辞职需要赔偿吗？
问答584人已浏览
如果主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，在公司多少年，辞职公司要给予赔偿
图文11人已浏览
只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
2022年合同到期公司不继签。有经济赔偿吗
图文6人已浏览
合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年公司上班三年辞职，有经济赔偿金吗？，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,700人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,616人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,238人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
在公司上班一年内违纪被辞退能有经济补偿吗
问答584人已浏览
没有希望得到赔偿， 劳动法有规定的，因为你是给别人带东西被抓住的，说严重的话，就是构成盗窃，已经触犯到法律了， 所以你还是别想赔偿的事了。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班三年被公司辞退如何赔偿
问答584人已浏览
在公司上班三年被公司辞退赔偿3个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年公司上班三年辞职，有经济赔偿金吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班八年辞职有工资吗
图文155人已浏览
如果存在《劳动合同法》第46条规定的情形之一的解除劳动合同有补偿。补偿按照在单位工作年限支付，工作满...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司上班13年辞退怎么赔偿
图文8人已浏览
企业如需辞退雇员，必须满足相关法律所规定的法定理由，并在此之前，按照法律要求提前30天通知雇员或额外...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
上班三年被辞退如何赔偿
图文875人已浏览
上班三年被公司辞退赔偿3个月的工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
林峰律师|
专职律师，16年经验
咨询我>>
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,552人观看
江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,965人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
遇到2022年公司上班三年辞职，有经济赔偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023年上班经常迟到被辞退公司不给经济补偿金怎么办
问答584人已浏览
1、根据我们国家的具体法律规定而言，公司开出员工不给赔偿，劳动者可在一年内向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，在仲裁委立案后，60日内会出具裁决书，当事人不服劳动仲裁的，可以到有管辖权的法院提起...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗
问答584人已浏览
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班十年了我要辞职可以赔偿吗
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
年龄60岁被公司辞退有没有经济补偿金
图文4人已浏览
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
十年以上与不满十年公司辞退在经济赔偿上有什么不同
图文3人已浏览
都可以要求双倍工资补偿，没什么原则不同，只是工作十年以上就可以签订无固定期限的合同了...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,793人观看
任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,108人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
2022年上班10天被辞退公司要不要赔偿
问答584人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂上班10年辞职有赔偿吗
问答584人已浏览
在工厂上班10年辞职是否有赔偿，需要视情况而定：1、如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金；2...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年公司上班三年辞职，有经济赔偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工地上干满三年被辞退有多少经济赔偿
图文142人已浏览
工作三年，若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿的赔偿；若是用人单位与劳动者协商辞退的，应当支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,834人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
2022年因公司要搬家(更换办公地点)辞职是否有经济补偿
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
上班三年公司未购三金保险何时赔偿
问答584人已浏览
把握索赔时效。发生保险事故后，如果在保险的保险责任范围内，被保险人或受益人有权利向保险公司请求赔付保险金，保险公司有义务受理索赔申请，承担赔付责任。不过保险公司的这项义务并非一直存在，而是有一个有效期...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
