2022年，公司不给签合同，提出辞职有赔偿吗
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入职一个月不签合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资社保可以要求从入职开始补交双倍工资你辞不辞职都可...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
2022年，在公司多少年，辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2022年，提前辞职要赔偿公司给交的五险的钱吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤赔偿五年后，辞职后公司给多少钱
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工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性...
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提前辞职被公司辞退需要赔偿吗？
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的，无赔偿；如果属于违法辞退的，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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2022年试用期提前辞退要赔偿吗？
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，提前辞职要赔偿公司给交的五险的钱吗，律师怎么看
公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工提前辞职但是公司不给提前一个月的培训费可以要求公司赔偿吗?
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可以要求补偿培训费。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是...
广东在线咨询顾问团
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2022年公司破产提前辞退补偿吗
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补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
台湾在线咨询顾问团
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2022年，公司破产前2年半辞职我还有赔偿吗
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有权取得，建议和单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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之前公司交的五险辞职后断了还能继续交吗
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之前公司交的五险，辞职后断了，可以补缴续交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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辞职提前走人要赔钱吗
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通常情况下，员工在遵守法律规定的前提下主动提出离职将无需支付赔偿金。 倘若员工不经许可便擅自离职，导...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到2022年，提前辞职要赔偿公司给交的五险的钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司辞职时被提前辞退还需要赔偿吗？
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应...
海南在线咨询顾问团
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公司辞职，辞职的人还要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） ...
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公司辞职没有提前通知原公司需要赔偿吗
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用人单位裁员（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何...
安徽在线咨询顾问团
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2022年职业病公司应给与一定的赔偿吗？
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确认职业病后，可以申请认定工伤，向公司索赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023辞职需要给公司赔偿吗
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一般情况是不需要的，但也有需要赔偿的情况。根据相关法律规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
六年的五险公司一年给交680要交多少钱
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你占比例7%；这类案件我接触过，需要帮助请咨询我，支持你。...
安徽在线咨询顾问团
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员工不提前30天向公司辞职要赔偿吗？
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不需要进行赔偿。劳动合同法规定劳动者可以提前30天通知单位解除合同，不需支付违约金。但是单位为你提供了培训并约定了服务期及劳动合同约定了保密条款的除外。如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单...
山西在线咨询顾问团
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公司辞职时需要赔偿我这赔偿的保险吗
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辞职后不需要给公司补偿保险，劳动者的社会保险是公司自用工之日起为劳动者缴纳的，劳动者从公司辞职之后就...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
原公司不提前赔偿, 提前通知辞职赔偿多少
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1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一...
河南在线咨询顾问团
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提前一年辞职需要公司离职日期吗
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师，由于他想要到一线城市得到更好的发展，于是他向公司提交了辞职报告...
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