2022年,我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿
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职工被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、职工有《劳动合同法》 第三十九条规...
我在公司做2年半了,如果公司辞退我该怎么赔偿
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工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论: (1)如果公司辞退你是符...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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我干了十年公司辞职还能赔偿吗
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如果你自己离职,且离职的原因不是因为公司存在过错,那么是没有补偿的。...
2022年,在公司多少年,辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
半年辞退赔偿还有N吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
不明白,就问一问
2022年,公司破产前2年半辞职我还有赔偿吗,律师怎么看
公司破产债务还用还吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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公司破产还能被起诉吗
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公司做了一半年,辞职后还有补偿吗
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
公司把我辞退, 但是我赔偿我半年
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对方的这种做法是不合法的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话,...
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我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
公司欠薪半年辞职给补偿吗
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有补偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形; 并且可以依法要求用人单位支付经...
我在公司上班3年半,公司破产了,怎么谈赔偿?
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公司破产了,在清算的时候除清算组支出外,应当首先支付员工的工资,你可以依法向公司主张要求支付。而且公...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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辞职有没有赔偿金
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“我入职半年多被辞退,现在公司要求补偿我半年多
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用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多,可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付,可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源...
2022年未提前30天辞职要赔公司钱吗
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如果劳动者未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任。 但如果单位存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者可以即时提出辞职,而无须承担赔偿责任。...
辞职提前半年合同还有效吗
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版本不影响合同效力。辞职提前半年通知违反法律规定,劳动方面法律规定:一、试用期内,劳动者提前3日通知单位即可辞职;二、出了试用期(一)一般情况下,劳动者提前30天书面通知单位即可辞职;(二)有劳动合同...
2022年,提前辞职要赔偿公司给交的五险的钱吗
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在职期间的五险应该由公司交,辞职后没有赔偿公司的道理。只是辞职以后公司不再继续给你交五险了而已。不但...
我在公司已辞职2年多,还能追讨公积金吗?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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公司破产担保人用还钱吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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被公司无故降薪降职有2年多,我现在辞工,有赔偿吗
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协商不成的,可以到当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
我辞职十年后公司有补偿吗
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位...
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2022年工作6年现要辞职有赔偿吗?
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如导致辞职的原因是单位违反劳动法的规定或合同约定的,可要求经济补偿。...
离婚半年还能起诉吗
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公司破产5年还有2年退休的职工怎么办
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对还有5年就可办理退休的职工,破产法并没有特别规定。但破产企业对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
辞职半年了还能得到赔偿吗
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...