不满12年不辞职公司会给予补偿吗
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?
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劳动者因公司欠薪半年而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,公司要给补偿。补偿的标准是劳动者在公司的...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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公司辞退员工补偿2021年标准
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员工欠薪半年辞职,公司会给补偿吗?
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在创办经营公司的过程中,公司与员工的关系是核心而微妙的。应该说公司与员工的关系处理的好与坏,直接关系到企业的成与败。那么员工擅自离职公司还会给补偿吗,员工擅自离职,如果用人单位没有及时办理解除劳动合同...
员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
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入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受...
不明白,就问一问
公司欠薪半年辞职给补偿吗,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司做了一半年,辞职后还有补偿吗
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
公司拖欠工资半年可以辞职吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,且用人单位应当在解除劳动合同之日一次性支付工资,并支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付...
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工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
公司拖欠工资辞职后如何补偿
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公司拖欠工资辞职后应向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,...
员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
公司辞退员工有哪些补偿
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公司监事可以辞职吗
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公司降薪员工辞职有补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
工作半年辞职有补偿吗
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1、建议谨慎考虑,因为劳动者以个人原因辞职,是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。如果按照补偿金来计算,每工作满一年得到一个月工资,并且得到24个月失业金,但是如果你辞职,这些补偿金你一分钱都得不...
上班半年辞职有补偿吗
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满一年支付一个月工资,半年以上不满一年的,按一年对待,不满半年的支付半个月工资。工资基数以离职前十二个月应发工资平均额计算,工作不到十二个月的,以实际领取时间计算。如果低于当地最低工资标准的,以当地最...
入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走...
欠薪辞职可以提出赔偿吗
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欠薪辞职可以提出赔偿,用人单位存在以下情形的,劳动者辞职也有补偿: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2...
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公司如果辞退员工怎么补偿
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公司辞退员工最新补偿标准
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入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
公司欠薪半年了怎么办
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首先,单位欠薪的时效分两种情形,第一种为你一直在此单位上班,不会从开始欠薪之日计算,而是从你离开单位之日起继续计算,时效为1年;其次,另一种为你离开单位后,单位一直欠薪的,自你解除或终止合同后1年内提...
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违反公司约定半年内离职用有补偿吗
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合同书上写着半年内离职扣工资是不合法的。 在劳动合同中约定劳动者离职扣工资,本质属于违约金条款,但是...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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工作半年未满一个月辞职可以要求公司给予补偿吗
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可以要求离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实...
在公司工作半年辞退有补偿吗
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是否有补偿,是补偿半个月工资经济补偿金,还是支付1个月工资赔偿金视辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿...