员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司欠薪半年辞职给补偿吗
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有补偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形; 并且可以依法要求用人单位支付经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不满12年不辞职公司会给予补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作不满一年离职公司会不会给赔偿?
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如果公司为劳动者提供培训,与劳动者约定服务期,劳动者辞职时服务期未满,公司要求赔偿是合理的,但赔偿金额不得超过服务期未履行部分的培训费用。 或者劳动者与单位签订竞业限制协议,劳动者辞职时违反协议,劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不满12年不辞职公司会给予补偿吗,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询职工期满辞退怎样给予补偿
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿的部分公司给予补偿
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不满12年不辞职公司会给予补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职,公司给补偿吗?
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要是劳动者在试用期内辞职的是需要提前通知公司的,并且需要做好工作交接,用人单位也同意申请的,即可解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被公司辞退不满一年怎么赔偿
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需要看公司辞退员工的理由是否合法。如果是不合法的,员工可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不在公司交社保公司给予补助吗?
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如果用人单位不给交社保,用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不满12年不辞职公司会给予补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在职5年公司辞退会给补偿吗
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员工在单位上班5年了,被单位辞退是需要给经济补偿金的,按照员工的工作时间计算就可以,劳动者可以获得本人5个月的工资作为经济补偿金,若是能够证明单位是违法辞退员工的,劳动者还可以获得10个月的工资作为赔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工自己提出辞职后公司需要给予补偿吗
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1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动辞职是否公司给予补偿
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1、一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。 2、属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤医疗期内死亡公司会不会给予补偿
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职工在非工伤医疗期内死亡,公司一般不会给予补偿,但是社保经办机构会给予其遗属补助,即由其遗属从依法从...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作调岗不满意辞职有补偿吗
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工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定: (1)调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职公司不给合同公司会不会不给
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>期满公司不续签是否给予劳动者补偿
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劳动合同法第九十七2款规定本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不满12年不辞职公司会给予补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满十年辞职是否有补偿
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满十年辞职是否有补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下: 1、劳动者满十年辞职,如果是主动自愿辞职...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询幼儿园老师辞退离职公司会不会依法给予赔偿
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出离职,公司会不会给予什么样的补偿?
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身处职场,大家都对劳动法有个基本的了解,但仍然会存在很多误区。例如关于离职补偿的,很多人都误以为,在公司工作久了,没有功劳也有苦劳,最后无论是什么原因离职,公司都应当给补偿。这种想法是否正确呢针对这个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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