我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作将近2年,公司要辞退我,公司是否需要给我补偿
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用人单位违法解除劳动合同,应向劳动者支付经济赔偿金。赔偿标准为每工作一年支付两个月工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我被公司辞职,是不是公司要给补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司给我调职,我不同意,被辞退,不给经济补偿咋办?
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应该把给您,您可以向劳动监察部门反映,您和公司之间合同是怎么规定的,如果公司违反约定将您调职,您可以要经济补偿金的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我是主动辞职的,公司该给经济补偿吗?
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没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了证是不是给公司
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我被公司辞职,是不是公司要给补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询我辞职公司有没有必要给我经济补偿
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劳动者因公司违约而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,用人单位就需要向其支付一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作10年,想辞职,但是公司不给加班费,我可以要求补偿吗
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1,你可以要求公司支付全部工资。 2,公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我被公司辞职,是不是公司要给补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不买保险我要辞职会给劳动补偿吗
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那你可要求单位给你补交的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职但是公司不肯给辞职书
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只要提前3天或者30天递交辞职申请,期限届满后即可自行离职,无需用人单位批准。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故辞退我,可是公司没有给我一点补偿
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您可以向劳动局申请仲裁,或者向劳动监察大队进行投诉。焕廷法律服务团队A为您解答...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到我被公司辞职,是不是公司要给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工想辞职,公司不给赔偿,公司有权要求补偿吗
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年, 被公司辞退, 但是公司不给补偿, 我该怎么申请仲裁?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了3年的,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要给我表姐一笔补偿试用期内辞职与辞退是如何补偿?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞退,公司是否有补赏金
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劳动法有规定,非劳动者过错而被用人单位辞退,用人单位应该支付补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我是公司主管,现公司要辞退,怎样补偿
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劳动关系存续期间,公司要求解除劳动关系的按照工作年限给予经济补偿。具体情况还需了解,若有需要可以电联...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有签劳动合同,但是我有社保,辞职可以要求公司给我补偿吗?
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有社保,但是未签劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要辞职公司不给赔偿我的经济损失
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我被公司辞职,是不是公司要给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休假中被公司辞退,请问公司是不是需要赔偿我
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是的,用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,应该依照支付经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职不到一个月公司就要辞职,但是公司不给写辞职报告,我该怎么办
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员工写辞职申请书辞职就不能算辞退,是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是需要单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司没有辞退但是我能补偿我入职日期吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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