主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司强迫辞职不给经济补偿金怎么办
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公司强迫员工辞职的,员工可以保留相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我是主动辞职的,公司该给经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工作不满一年离职公司会给我经济补偿吗
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工作不满一年离职,公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定,若是正式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职公司给补偿么
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主动离职公司通常不给补偿。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿: 1、用人单...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是主动辞职的,公司该给经济补偿吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询我辞职公司有没有必要给我经济补偿
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劳动者因公司违约而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,用人单位就需要向其支付一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期内公司劝我主动辞职,但不给经济补偿,该怎么维护权益?
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的做法是违法的,建议你到当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,能不能解决问题的您可以到人民法院提起民事诉讼。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是主动辞职的,公司该给经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿
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根据我国的法律规定,对于员工玩忽职守的,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主动辞职后可否否要求经济补偿?
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劳动者主动辞职,如果是被迫主动辞职的,那么还能要求经济补偿。这里的被迫主动辞职指的是用人单位存在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在公司工作了十四年,请问辞职有经济补偿吗
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自动离职则没有补偿,被辞退或者被迫辞职,或者公司违法行为,则有补偿。建议来电或者当面咨询律师。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到我是主动辞职的,公司该给经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工辞职后能够主张经济补偿金吗
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如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金可以主动辞职吗
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没给经济补偿我该怎么办
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后公司总是让我旷工我辞职能拿到经济补偿吗
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"公司总是让加班,不加班就算旷工,三天就自动辞职,我辞职半年了,可以拿到经济补偿吗"法律有规定:一般情况下每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职就一定代表主动离职吗?会给经济补偿?
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在职场中,难免会面临离职问题,大部分人不知道其中利益,一走了之。其实在很多情况下,员工提出主动离职,还会获得一部分补偿金。 一、公司采取欺骗或者压迫手段逼迫员工离职 小王在公司打拼多年,工作一直兢兢业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是主动辞职的,公司该给经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同是不是就要给我经济补偿金
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询要辞职公司不给赔偿我的经济损失
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我主动提出离职,但是公司不给我办离职手续,我可以申请经济补偿吗
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如果你主动辞职那么就没有经济补偿了,不过你可以回顾一下,单位是否存在以下问题。如果存在这些问题,那么你可以此为理由辞职并要求经济补偿。单位如果不愿意,你可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会提出申请。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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