因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
图文130人已浏览
按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司员工玩忽职守造成公司重大损失能认定玩忽职守罪
图文204人已浏览
一般对玩忽职守罪的主体,觉得必须是国家工作人员。但是公司员工也可能玩忽职守,造成公司重大损失。一般处...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,262人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是玩忽职守罪
视频1,989人观看
尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询员工主动提出辞职,公司需要给予经济补偿吗,自己辞职是否有经济补偿金?
问答584人已浏览
一般情况下,自己辞职是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,可以要求每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工退休经济补偿金需要给吗
图文106人已浏览
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工向公司辞职公司应给予什么补偿
图文58人已浏览
如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,933人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,334人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作被辞退后,可否要求公司给予经济补偿
问答584人已浏览
根据法律规定,单位应该根据劳动合同约定以及法律规定,为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据实际工作情况、相应的评判标准认为劳动者不能胜任工作的,经过对员工的培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工,员工提出辞职,可以要求给予补偿吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工造成经济损失辞退需要赔偿吗
图文345人已浏览
没有。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除试用期员工要给予经济补偿吗
图文125人已浏览
公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给予解聘员工的经济补偿是否缴税
图文62人已浏览
根据现行个税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>玩忽职守罪能判免予刑事处分吗
视频621人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,646人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员时是否需要支付经济补偿金, 公司裁员时能否辞退员工和员工
问答584人已浏览
公司裁员时需要支付经济补偿金。 劳动合同法第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以生病为由辞退员工,员工不愿意上班,公司是否需要给经济补偿
问答584人已浏览
单位因病辞退员工,是违法行为。我国法律对员工生病的规定如下,【劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号】第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工,给予经济补偿时,是否要相应交纳?
问答584人已浏览
解除劳动关系的时候社保关系也与单位终止了。以前没有缴纳的保险应当补上。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司应该给予补偿金吗
图文85人已浏览
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>司法工作人员玩忽职守的处分
图文343人已浏览
1、负有侦查职责的人员。这些人员包括各级公安、国家安全、检察等依法行使侦查权的机关中负责对犯罪嫌疑人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,192人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,246人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司员工玩忽职守造成公司重大损失能认定玩忽职守罪
问答584人已浏览
一般可以认定为玩忽职守。《刑法》第93条对于国家工作人员的规定,渎职罪的主体应指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。乡(镇)级以上中国共产...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作纠纷被辞退, 公司要求员工补偿, 公司应该给员工经济补偿吗
问答584人已浏览
不合理,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退怀孕员工,应该给予的赔偿
图文89人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,085人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿的部分公司给予补偿
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>由于员工年龄较大的原因辞退此员工需要给予员工经济补偿吗?
问答584人已浏览
劳动者年龄较大被用人单位辞退的,如果劳动者的年龄达到了退休的年龄,其劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询