公司不予续签劳动合同,应该给予经济补偿吗
图文22人已浏览
不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司是否可以要求劳动者给予经济补偿金?
图文27人已浏览
劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对期满公司不续签是否给予劳动者补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,807人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,899人观看
徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询合同期满,劳动者不续签合同,企业给予如何补偿
问答584人已浏览
公司维持原条件的情况下,劳动者自己不续签,是没有补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同期满,我不再续签。公司是否要补偿工龄钱给我?
图文4人已浏览
在劳动条件与待遇不变的情况下你不同意续签劳动合同,公司可不给经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司以劳动合同到期不给予续签该如何做?
图文6人已浏览
公司应支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
期满公司不续签是否给予劳动者补偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
视频789人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,797人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,526人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司破产是否要给劳动者经济补偿金,公司破产是否应该给予劳动者呢
问答584人已浏览
公司破产,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因为企业破产具有不可抗力,企业债台...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病期间单位与其续签劳动合同时,是否应当给予劳动者补偿?
问答584人已浏览
我在工厂工作,最近忽然查出患病,且病情具有传播性,经住院治疗后还需连续服药数月。请问律师,我的合同2月底就要到期,届时公司能否不和我续约?如果不续约,公司是否应给我补偿?对于我的治疗期,法律是否有相关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对期满公司不续签是否给予劳动者补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
图文94人已浏览
劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位不续签劳动者要给补偿吗
图文78人已浏览
如果单位不续签要给劳动者补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签第四次合同是否需要赔偿劳动者
图文123人已浏览
公司不续签第四次合同需要支付经济补偿给劳动者。劳动合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,435人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
视频4,151人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到期满公司不续签是否给予劳动者补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给予劳动合同续签补偿怎么办
问答584人已浏览
劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动离职的,公司会给予补偿吗,劳动者主动辞职是否有补偿金
问答584人已浏览
1、一般情况下,主动辞职无经济补偿,但符合劳动合同第38条规定的除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿
图文18人已浏览
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不给劳动者签劳动合同是否有法律效益
图文106人已浏览
公司没给签劳动合同非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,876人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
视频442人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者不续签劳动合同,用人单位还能给予补偿吗
问答584人已浏览
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
问答584人已浏览
公司与劳动者签订劳动合同,而且到这个月到期的,单位不续签合同的,那么要按照劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到期满公司不续签是否给予劳动者补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能否要求单位给予经济补偿?
图文120人已浏览
单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
视频2,257人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司在试用期内不与劳动者签订劳动合同,应该给予哪些补偿
问答584人已浏览
双倍工资补偿是指用人单位从用工之日起一年内不与劳动者签订劳动合同,每月应当向劳动者支付二倍工资补偿,一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签, 员工申请劳动仲裁, 公司应该给多少补偿?
问答584人已浏览
根据法律规定,公司的行为是不合法的。公司应当支付你7个月的工资。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询